Vorteile der Privaten Krankenversicherung im Vergleich und persönliche Vorteile der PKV: Frau spricht mit Ärztin
Vergleichen & wählen: Mit einer PKV individuell ab­gesichert

Vorteile der privaten Kranken­versicherung

Das finden Sie hier

Die Vorteile einer privaten Kranken­ver­sicherung kurz erklärt

  • Ent­decken Sie die viel­fältigen Vorteile der privaten Kranken­ver­sicherung (PKV) und wie Sie von maß­ge­schnei­dertem Schutz und indi­viduellen Ge­sundheits­leistungen pro­fitieren können.
  • Einer der größten Vorteile und Unter­schiede zur gesetz­lichen Kranken­vers­icherung (GKV) ist: Sie können selbst wählen, was Ihnen besonders wichtig ist: Chefarzt­behandlung, Einbett­zimmer oder hoch­wertige Zahn­leistungen.
  • Die PKV bietet Ihnen dabei oftmals bessere medizinische Versorgung. Und Ihr Versicherer garantiert Ihnen die vereinbarten Leistungen ein Leben lang!
  • Ihr Beitrag hängt in der PKV nicht vom Einkommen ab. Er richtet sich nach gewählten Leistungen, Alter und Gesundheitszustand. Sprich: Je jünger Sie abschließen, desto günstiger sind in der Regel die Beiträge.
  • Die besonderen Vorteile der Allianz Tarife MeinGesundheitsschutz: umfassende Leistungen für ambulante, stationäre und zahnmedizinische Behandlungen mit starkem Preis-Leistungs-Verhältnis.
1 von 6
Mehr Optionen

Ihre Vorteile in der privaten Kranken­ver­sicherung

Eine private Kranken­versicherung bringt Ihnen viele Vorteile - vor allem mehr Wahlfreiheit. Denn mit dem Baukasten­prinzip aus individuellen Tarif­optionen und Zusatz­bausteinen kombinieren Sie sich die Gesundheits­vorsorge, die am besten zu Ihnen passt.

Hochwertige Versorgung

Die PKV bietet je nach Tarif Zugang zu den innovativsten Behandlungsmöglichkeiten. Mediziner:innen sind in diesem Fall nicht beschränkt auf Therapie- und Heilverfahren aus dem Katalog der GKV. Privat­ Versicherte haben daher oftmals leichter Zugang zu den neuesten wissen­schaft­lichen Erkennt­nissen und Behand­lungs­methoden – ein klarer Vorteil gegenüber GKV-Versicherten.

Freie Arzt- und Krankenhaus­wahl

PKV Versicherte haben in der Regel freie Arztwahl. Sie können sich z.B. direkt an die Facharztpraxis wenden, in der Sie unkompliziert einen Termin erhalten. Bei einer stationären Behandlung können Sie sich den behandelnden Arzt oder Ärztin und die Klinik je nach Tarif selbst aussuchen. Oder die Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer. Das sind die größten Unterschiede zu GKV-Versicherten.

Heilpraktiker & Sehhilfen

Legen Sie Wert auf die Erstattung von Seh­hilfen oder auf die Behand­lung durch Heil­praktiker:in und auf alter­native Heil­methoden? Dann wählen Sie den entsprechenden Tarif oder Baustein aus. Die Leistungen für Brille und alternative Heil­methoden sind ein deutlicher Vorteil der PKV. 

Für die Zähne

Warum sind Zahnzusatzversicherungen so beliebt? Weil die Absicherung in der GKV (buchstäblich) Lücken hat. Zahntarife in der privaten Krankenversicherung gehen in der Regel weit über die gesetzlichen Leistungen hinaus. Für Zahn­implantate über­nehmen viele private Kranken­versicherer 80, 90 oder sogar 100 Prozent der Zahn­arzt­kosten. Die Kosten­erstattung bei Zahn­ersatz ist ein deutlicher Vorteil der PKV gegen­über der GKV.

Lebenslange Garantie

Alle Leistungen, die Sie bei Vertragsbeginn wählen, sind Ihnen ein Leben lang garantiert. Der Versicherer kann Ihnen nichts kürzen oder streichen – anders als der anpassbare Leistungskatalog der GKV, der in den letzten Jahren immer wieder reduziert wurde. Auch, wenn Sie "zu viele" Leistungen in Anspruch nehmen, wird nichts gekürzt.

Für die Zukunft

Sie wählen Ihren Vertrag. Und damit auch die Möglichkeit, in einer veränderten Lebenssituation den Tarif zu wechseln oder Leistungen anzupassen. Die optimale PKV passt sich beispielsweise mit wählbaren Optionstarifen, Wechseloptionen oder einer Vorsorgekomponente fürs Alter Ihrem Leben an.

Beiträge

Es gibt Geld zurück - wenn Sie einen Tarif mit Beitragsrückerstattung wählen. Diese entlastet Sie zusätzlich, wenn Sie zum Beispiel für ein Jahr keine Leistungen in Anspruch nehmen.

Zusatzbausteine

Eine Kranken­tagegeld­versicherung, eine Pflege­zusatzversicherung oder auch eine Auslands­krankenversicherung erweitern Ihren PKV-Schutz. Sie sind eine wertvolle Ergänzung, damit Sie im Krankheitsfall optimal abgesichert sind.
Jetzt berechnen
Tarife für Arbeitnehmer & Selbstständige berechnen
Hier geht's direkt zur Beratung
2 von 6
Allianz versichert

Ihre Vorteile in der Allianz Privaten Kranken­ver­sicherung

Die Allianz Private Krankenversicherung überzeugt in den MeinGesundheitsschutz-Tarifen für Arbeitnehmer und Selbstständige in Preis und Leistung. Und mit vielen Optionen, die Sie nach Ihren Ansprüchen gestalten können:

Erstklassige Leistungen zu fairem Preis
  • In den Allianz MeinGesundheitsschutz Tarifen erhalten Sie starke Leistungen für ambulante, stationäre und zahnmedizinische Behandlungen. Sie bestimmen, wie viel Schutz Sie benötigen.

Mehr Gesundheitsbewusstsein
  • Sie profitieren von Vor­sorge­leistungen, den inno­vativsten Be­handlungs­möglichkeiten und smarten Services. Das beste dabei - ohne Selbst­beteili­gung und ohne Auswirkung auf Ihre Bei­trags­rück­erstattung!

Starke Familienleistungen
  • Für Sie gibt es sechs Monate Bei­trags­befreiung bei Eltern­geld­bezug oder Elternzeit, wenn kein Anspruch auf Eltern­geld besteht. Bei der Nach­ver­sicherung von neu geborenen Kindern gilt eine Beitrags­befreiung für den Geburts­monat und die folgenden sechs Monate.

Hohe Beitragsrückerstattung

Wechseloption
  • Bleiben Sie flexibel! Mit der Wechsel­option können Sie in einen leistungs­stärkeren Tarif der Serie MeinGesund­eits­schutz wechseln - ohne erneute Gesund­heits­prüfung.

Zusatzbausteine
Alle Infos zur PKV für Arbeitnehmer
Alle Infos zur PKV für Selbstständige
Bewertung

Die private Kranken­versicherung der Allianz im Test

Eine der größten Vorteile einer PKV ist die freie Wahl bei Ihrem Tarif. Durch diese Wahl­frei­heit können Sie die Leistungen wählen, die am besten zu Ihren Bedürfnissen passen. Lesen Sie, wie Allianz Tarife bewertet werden:
Deutschland Test - Beste Private Krankenversicherung - Focus Money - DFSI Ratings

Das kostet die Allianz Private Krankenversicherung

Sehen Sie hier, wie hoch die Beiträge für Kinder & Jugend­liche bzw. für Arbeit­nehmer:innen in den Allianz Tarifen MeinGesundheitsschutz sind.
Kinder & Jugendliche

Ihr Gesamtbeitrag z. B. 233,71 Euro / Monat

  • Alter der Person: 0-15 Jahre

Der monatliche Beitrag setzt sich zusammen aus:

  • MeinGesundheitsschutz Plus 90: 171,62 €
  • MeinGesundheitsschutz Zahn 90: 62,09 €
  • Pflegepflichtversicherung: 0 €

Alle Werte mit Stand 2024. Alle Beiträge sind Monatsbeiträge. Steuerliche Auswirkungen sind nicht berücksichtigt.

Berufsstarter

Ihr Gesamtbeitrag als 24-jährige Person z. B. 687,09 Euro / Monat

  • Davon Arbeitgeberzuschuss bei Angestellten: 343,54 Euro / Monat
  • Ihr Eigenanteil als Angestellter oder Angestellte: 343,55 Euro / Monat

Der monatliche Beitrag setzt sich zusammen aus:

  • MeinGesundheitsschutz Plus 90: 440,87 €
  • MeinGesundheitsschutz Zahn 90: 98,51 €
  • Krankentagegeld Angestellte ab 7. Woche (Tagessatz 140 EUR): 40,04 €
  • Gesetzlicher Beitragszuschlag: 53,94 €
  • Pflegepflichtversicherung: 53,73 €

Alle Werte mit Stand 2024. Alle Beiträge sind Monatsbeiträge. Steuerliche Auswirkungen sind nicht berücksichtigt.

Der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung beträgt 50 Prozent des Gesamtbeitrags, maximal jedoch 421,76 Euro monatlich (Stand 2024).

Der Eigenanteil berechnet sich aus dem Gesamtbeitrag abzüglich des Arbeitgeberzuschusses.

Berufserfahrene

Ihr Gesamtbeitrag als 34-jährige Person z. B. 798,85 Euro / Monat

  • Davon Arbeitgeberzuschuss bei Angestellten: 399,42 Euro / Monat
  • Ihr Eigenanteil als Angestellter oder Angestellte: 399,43 Euro / Monat

Der monatliche Beitrag setzt sich zusammen aus:

  • MeinGesundheitsschutz Plus 90: 501,63 €
  • MeinGesundheitsschutz Zahn 90: 110,42 €
  • Krankentagegeld Angestellte ab 7. Woche (Tagessatz 140 EUR): 60,20 €
  • Gesetzlicher Beitragszuschlag: 61,21 €
  • Pflegepflichtversicherung: 65,39 €

Alle Werte mit Stand 2024. Alle Beiträge sind Monatsbeiträge. Steuerliche Auswirkungen sind nicht berücksichtigt.

Der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung beträgt 50 Prozent des Gesamtbeitrags, maximal jedoch 421,76 Euro monatlich (Stand 2024).

Der Eigenanteil berechnet sich aus dem Gesamtbeitrag abzüglich des Arbeitgeberzuschusses.

Als Berufsstarter liegt der Gesamtbeitrag für eine 24-jährige Person bei 687,09 Euro pro Monat. Davon erhalten Angestellte einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 50 Prozent des Gesamtbeitrags, maximal jedoch 421,76 Euro monatlich (Stand 2024). Der Eigenanteil für die 24-jährige Person beträgt somit 343,55 Euro pro Monat. Berechnungsgrundlage sind folgende Tarife: MeinGesundheitsschutz Plus 90: 440,87 €, MeinGesundheitsschutz Zahn 90: 98,51 €, Krankentagegeld Angestellte ab 7. Woche (Tagessatz 140 EUR): 40,04 €, Gesetzlicher Beitragszuschlag: 53,94 €, Pflegepflichtversicherung: 53,73 €. Alle Werte mit Stand 2024. Alle Beiträge sind Monatsbeiträge. Steuerliche Auswirkungen sind nicht berücksichtigt.
3 von 6
Diese Personengruppen profitieren

Für wen ist eine private Krankenversicherung sinnvoll?

Ob und in welcher Hinsicht eine private Kranken­versicherung für Sie sinnvoll ist, hängt maßgeblich von Ihrem Beruf bzw. Ihrer Lebenssituation ab. Hier ein Überblick:

Arbeit­nehmer:innen
Angestellte können sich privat kranken­versichern, wenn ihr regel­mäßiges Arbeits­entgelt über der allge­meinen Jahres­arbeits­entgelt­grenze liegt – 69.300 Euro (Stand 2024). Ab diesem Betrag können Sie eine private Kranken­versicherung abschließen und die Vorteile der privaten Kranken­versicherung nutzen.
 
Vorteile einer privaten Kranken­versicherung für Arbeitnehmer:innen:
  • Der Arbeit­geber beteiligt sich mit dem Arbeitgeber­zuschuss mit in der Regel 50 % an den Beiträgen.
  • Die Beiträge sind einkommens­unabhängig und können geringer ausfallen als bei der GKV.

Nachteile einer privaten Kranken­versicherung für Arbeit­nehmer:innen:

  • Achten Sie genau auf den ausgewählten Leistungs­umfang. Leistungen außerhalb des tariflich vereinbarten Leistungs­umfangs werden nicht erstattet.

Alle Infos zur Privaten Krankenversicherung für Arbeitnehmer

Selbst­ständige
Selbst­ständige und Frei­berufler:innen sowie selbstständig tätige Ärztinnen und Ärzte können zwischen der freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung und der PKV wählen. Denn es gibt keine Mindest­einkommens­grenze, die sie erreichen müssen. Sie können sich jederzeit privat kranken­versichern und die Vorteile der PKV nutzen.
 
Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Selbstständige:
  • Der Beitrag ist – vor allem bei gutem Gesundheitszustand – oft deutlich niedriger als in der GKV.
  • Besonders attraktiv ist die hohe Selbstbeteiligung von bis zu 30 Prozent mit entsprechend niedrigen Beiträgen und eine Beitragsrückerstattung von bis zu 40 Prozent bei Leistungsfreiheit.
  • Eine zusätzliche Krankentagegeldversicherung kompensiert den Wegfall der Lohnfortzahlung und den fehlenden Krankengeldanspruch im Krankheitsfall oder im Mutterschutz.

Nachteile einer privaten Krankenversicherung für Selbstständige:

  • Achten Sie auf die Leistungen, die Ihnen wichtig sind und ergänzen Sie diese in Ihrem Vertrag. Leistungen außerhalb des tariflich vereinbarten Leistungs­umfangs werden nicht erstattet.

Alle Infos zur Privaten Krankenversicherung für Selbstständige

Studierende und Menschen in Ausbildung
Studentinnen und Studenten können sich privat krankenversichern, wenn sie nicht mehr in der gesetz­lichen Familien­versicherung unter­kommen oder die studentische Krankenversicherung der GKV endet.
 
Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Studenten und Studentinnen:
  • Bei Tarifen speziell für junge Menschen in der Aus­bil­dung und im Studium entfallen in der Regel die Alterungs­rückstellungen.
  • Insgesamt ist der Beitrag für junge und gesunde Menschen dadurch sehr preiswert und bietet eine hervorragende Gesundheitsvorsorge.

Nachteile einer privaten Krankenversicherung für Studierende:

  • Wenn nach dem Studium zu Beginn einer angestellten Tätigkeit das Gehalt unterhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt, kann die private Krankenversicherung nicht fortgeführt werden. Ein Wechsel in die GKV findet statt.

Zum Ratgeber private Krankenversicherung für Studenten

Rentnerinnen und Rentner
Wichtig zu wissen ist, dass Rentnerinnen und Rentner in der PKV keine Leistungskürzungen oder gar Kündigungen zu befürchten haben. Egal, ob und wie die Krankheitskosten steigen. Der Vertrag gilt ein Leben lang.
 
Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Rentner und Rentnerinnen:
 
  • Schon ab dem 60. Lebens­jahr entfällt der gesetzliche Beitrags­zuschlag von zehn Prozent. Sie profitieren dann von Ihren ange­sparten Rück­lagen.
  • Ab Rentenbeginn bekommen Sie von der gesetzlichen Rentenversicherung einen Beitragszuschuss zur PKV.
  • Mögliche Beiträge für eine Krankentagegeldversicherung fallen weg. Diese kann gekündigt werden.
  • Mehr wichtige Informationen zur PKV im Alter.

Nachteile einer privaten Krankenversicherung für Rentner:innen:

  • Das Einkommen sinkt mit Eintritt ins Rentenleben meist deutlich. Von daher sind monatliche Beiträge zur Krankenversicherung ein großer Anteil an den Kosten. Informieren Sie sich daher frühzeitig über Möglichkeiten der Beitragsreduzierung im Rentenalter.

Zum Ratgeber private Krankenversicherung für Rentner

Ehepartner:innen und Kinder

Nur gesetzliche Kranken­versicherungen bieten kostenlose Familien­versicherungen an. Aber privat versicherte Väter oder Mütter können für ihr Neugeborenes bei ihrem Versicherer immer auch eine PKV für das Kind abschließen. Eheleute können unter Umständen auch bei der PKV des Partners oder der Partnerin „unterkommen“. wenn sie kein eigenes Einkommen erzielen, eine geringfügige Beschäftigung (Minijob) haben oder Ehe­partner:innen von Beamten bzw. Beamtinnen sind. 

Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Familienangehörige:

  • Preiswerte Beiträge für Kinder in der PKV.
  • Ehepartner:innen von Beamtinnen und Beamten sind unter bestimmten Voraussetzungen ebenfalls beihilfeberechtigt und müssen so nur noch die Restkosten privat versichern – beispielsweise nur 30 %.

Nachteile einer privaten Krankenversicherung für Familien und Eheleute:

  • Es gibt in der privaten Krankenversicherung keine kostenlose Familienversicherung. Jedes Familienmitglied muss gegen einen eigenen Beitrag versichert werden.

Zum Ratgeber private Krankenversicherung für Familien

Zum Ratgeber private Krankenversicherung für Eheleute

Zum Ratgeber private Krankenversicherung in der Elternzeit

Zum Ratgeber private Krankenversicherung und Minijob

 

Beamte und Beamtinnen

Für Beamte und Beamtinnen gibt es keine Einkommens­grenze für den Abschluss einer privaten Krankenversicherung.

Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Beamte und Beamtinnen:

  • Sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis durch die geringere Restkostenversicherung.
  • Gezieltes Schließen der Versicherungslücke, die die Beihilfe hinterlässt (in der Regel zwischen 20 Prozent und 60 Prozent der Kosten).

Nachteile einer privaten Krankenversicherung für Beamte und Beamtinnen:

  • Bestimmte Leistungen, wie beispielsweise eine Sehschärfen-Korrektur werden in der Regel nicht von der Beihilfe übernommen. Achten Sie daher genau auf die Leistungen Ihrer privaten Krankenversicherung.

Alle Infos zur Privaten Krankenversicherung für Beamte/span>

Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter
Eine kleine Entscheidungshilfe

Wechsel zur privaten Krankenversicherung

Die Beiträge für die gesetzliche Kranken­ver­sicherung steigen jedes Jahr. Der Beitrag ist vom Einkommen abhängig und ist vor allem für Besserverdienende sehr hoch. Der Höchst­beitrag liegt aktuell bei über 1.000 Euro.

Für Angestellte mit einem Jahreseinkommen ab 69.300 Euro oder für Selbstständige ist ein Wechsel in die private Krankenversicherung möglich.

Wie viel Sie bei einem Wechsel in die Allianz Private Krankenversicherung zahlen müssten, erfahren Sie hier. Sichern Sie sich noch heute ein unverbindliches Angebot!

4 von 6
Pro und Contra private Krankenversicherung

Gesetz­liche oder private Kranken­ver­sicherung?

Wer die Voraussetzungen für die private Krankenversicherung erfüllt, steht vor der Entscheidung: Welche Krankenversicherung wähle ich? In jedem Fall lohnt es sich, die Fakten zu kennen. Hier ein kurzer Überblick über die Vor- und Nachteile der privaten Krankenversicherung und der GKV:

Vor- und Nachteile der privaten Krankenversicherung (PKV)

  • Vorteile der privaten Krankenversicherung:

    • Wählbare Leistungen je nach Tarif
    • Lebenslange Leistungsgarantie
    • Beiträge abhängig von Alter, Gesundheitszustand bei Vertragsabschluss und gewählten Leistungen
    • Über die Höhe der Selbstbeteiligung, mit Beitragsrückerstattungen und über den Leistungsumfang kann der Beitrag gestaltet werden

  • Nachteile der privaten Krankenversicherung

    • Es gibt Aufnahmekriterien wie Einkommen und Gesundheitszustand
    • Direkte Abrechnung mit versicherter Person und Arzt bzw. Ärztin
    • Es ist keine kostenfreie Familienversicherung möglich

Vor- und Nachteile der gesetzlichen Kranken­versicherung (GKV)

  • Vorteile der gesetzlichen Krankenversicherung:

    • Pflichtversicherung - steht grundsätzlich jeder in Deutschland gemeldeten Person offen
    • Unter bestimmten Voraussetzungen ist die kostenfreie Familienversicherung für Ehepartner und Kinder möglich
    • Direkte Abrechnung zwischen Arzt oder der Ärztin und der GKV
    • Beiträge abhängig vom Einkommen

  • Nachteile der gesetzlichen Krankenversicherung:

    • Beiträge abhängig vom Einkommen
    • Oft nur Grund- oder Basisleistungen
    • In der GKV kann das Leistungs­paket vom Gesetz­geber nach unten angepasst werden zum Nachteil der Versicherten
Finden Sie hier noch mehr Unterschiede zwischen privater und gesetzlicher Krankenversicherung
Besser entscheiden

Worauf muss ich beim Wechsel achten?

Wer vor der Entscheidung steht, in die private Krankenversicherung zu wechseln, sollte diese Tipps kennen:
  • Die Leistung zählt: Einer der größten PKV-Vorteile ist es, die Leistungen wählen zu können, die am besten zu Ihren Bedürfnissen passen. Allerdings ist dazu nötig, beim Vergleich auf den konkreten Leistungsumfang der Tarife zu achten. Ist im Vertrag beispielsweise keine Chefarztbehandlung vorgesehen, können Sie diese auch nicht beanspruchen. Prüfen Sie auch unbedingt, ob im Vertrag eine Auslandskrankenversicherung enthalten ist.
  • Optionen offenhalten: Das Preis-Leistungs-Verhältnis einer PKV ist für junge, gesunde Menschen in der Regel sehr gut – gleichzeitig ist die berufliche und finanzielle Situation oft noch nicht so „gefestigt“ wie später. Viele stellen sich die Frage: "Soll ich jetzt sofort wechseln? Oder vielleicht später?" Es gibt noch einen dritten Weg: Einen Optionstarif wie die OptionFlexiMed. Solche Tarife sichern einen späteren Einstieg in die PKV mit den Konditionen des aktuellen Gesundheitszustands beim Abschluss der Option.
  • Keine Angst vorm Abschluss: Was passiert, wenn man mit dem Gehalt kurzfristig unter die Jahresarbeitsentgeltgrenze fällt? Wird dann bei der Rückkehr wieder eine Gesundheitsprüfung notwendig? Um das zu verhindern, gibt es die Möglichkeit der Anwartschaftsversicherung. Einfach gesagt: So können Sie Ihren Vertrag pausieren und wieder aktivieren, wenn Sie die Voraussetzungen wieder erfüllen.
Mehr Infos zum Thema wechseln in die private Krankenversicherung
5 von 6
Definition

Was ist eigentlich eine private Kranken­versicherung?

Die private Kranken­versicherung (PKV) ist ein Vertrag zwischen Ihnen und einem privatwirtschaftlichen Versicherungsunternehmen. Im Gegensatz zur streng geregelten gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) laufen die Dinge hier etwas individueller ab. Das sind die Merkmale einer privaten Krankenversicherung:
  • Sie wählen, welche Art und welcher Umfang von Leistungen in Ihrer Versicherung eingeschlossen sein sollen, der Versicherer berechnet danach den Beitrag.
  • Die Höhe Ihrer monatlichen Beiträge wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst: Welche Leistungen möchten Sie im Krankheitsfall erhalten? Um das Gesundheitsrisiko zu bewerten, gibt es Gesundheitsfragen, die vor Vertragsbeginn wahrheitsgemäß beantwortet werden müssen.
  • Im Gegensatz zur GKV kann ein Versicherer Sie auch ablehnen oder einen Risikozuschlag fordern, beispielsweise aufgrund bestimmter Vor­erkrankungen. Genauso können Sie Ihren gewünschten Versicherer auch frei wählen.
  • Eine PKV ist allerdings nicht „irgendeine“ Versicherung, deshalb darf Ihr Versicherer Ihnen auch nicht ordentlich kündigen. Sie riskieren also nicht, Ihre Krankenversicherung aufgrund zu vieler Leistungsfälle zu verlieren.
  • Und noch eine Besonderheit: Sie müssen gewisse Voraussetzungen erfüllen, um sich privat zu versichern.
Zum Ratgeber private oder gesetzliche krankenversicherung
zum Ratgeber Voraussetzungen zur privaten Krankenversicherung
Jetzt berechnen
Günstig privat krankenversichern
Ihre Fragen zur PKV
Die passende Versicherung

Starke Leistungen mit der Allianz Privaten Kranken­ver­sicherung

Private Krankenversicherung: MeinGesundheitsschutz

  • Für Angestellte und Selbstständige
  • Exzellente Leistungen, wie Einbettzimmer im Krankenhaus und direkter Zugang zu Fachärztinnen und Fachärzten 
  • Inklusive umfangreicher Vorsorge- und Familienleistungen
  • Bis zu 40 Prozent Beitragsrückerstattung
6 von 6
Häufige Fragen

Was möchten Sie noch wissen?

Welche Vorteile bringt die private Kranken­versicherung im Alter bzw. in der Rente?

Auch im Ruhe­stand garantiert eine private Kranken­versicherung Ihren vertraglich fest­gelegten Versicherungs­schutz. Leistungs­kürzungen haben Rentner und Rentnerinnen in der PKV nicht zu befürchten, selbst wenn ihre Krank­heits­kosten mit zunehmendem Alter steigen.

Ab dem 60. Lebens­jahr entfällt der gesetzliche Beitrags­zuschlag von zehn Prozent. Sie profitieren dann von Ihren ange­sparten Rück­lagen durch stabilere Beiträge. Beantragen Sie zusammen mit Ihrem Renten­versicherungs­antrag einen Beitrags­zuschuss, reduziert sich Ihr monatlicher Versicherungs­beitrag zusätzlich.

Der Vorteil der garantierten Beitrags­entlastung bei der Allianz: Mit einer soge­nannten Vorsorge­komponente können Sie Ihre Beiträge zur privaten Kranken­versicherung im Alter (ab Alter 65) garantiert und lebens­lang bis zu 80 Prozent im Monat senken. Die Finanzstärke der Allianz sorgt dabei für die Stabilität dieser Beiträge.

Mehr Infos im Ratgeber private Krankenversicherung für Rentner

Warum steigen die Beiträge der PKV im Laufe der Jahre?

Die monatlichen Kosten Ihrer privaten Kranken­versicherung erhöhen sich aus verschiedenen Gründen:

  • Weil medizinische Be­handlungen teurer werden.
  • Weil die Leistungen der PKV konti­nuierlich erweitert und an den aktuellen Stand der Medizin (neueste Therapie­ansätze) angepasst werden.

Damit Ihre Beiträge zur PKV aufgrund des zunehm­enden Alters nicht ansteigen, enthält Ihr monatlicher Beitrag einen bestimmten Anteil an soge­nannten Alterungs­rück­stellungen. Sie dienen in der privaten Kranken­ver­sicherung dazu, im Alter steigende Krank­heits­kosten auszu­gleichen. Ihr PKV-Beitrag soll dadurch auch im höheren Alter so stabil wie möglich gehalten werden.

Wie wechsle ich eigentlich in die PKV? Muss ich die gesetzliche Versicherung selbst kündigen?
Der Wechsel ist leicht, aber erfolgt nicht ganz automatisch, Sie müssen sich selbst um die Kündigung kümmern und auch die Kündigungsfrist beachten – üblicherweise 2 Monate im Vergleich zur 12-monatigen Kündigungsfrist beim Wechsel zwischen den gesetzlichen Krankenkassen. Weitere wichtige Informationen zum Wechsel finden Sie in unserem Ratgeber zum Wechsel in die private Krankenversicherung.

Gibt es eine Art „Grundabsicherung“ in der PKV, wenn ich keinen Versicherer finde?

Seit 2009 sind private Kranken­ver­sicherungs­unter­nehmen verpflichtet, einen Basistarif anzu­bieten. Die Ver­trags­leistungen der PKV-Basis­absicherung müssen hin­sichtlich Art, Umfang und Höhe mit den Leistungs­niveau der gesetz­lichen Kranken­ver­sicherung vergleich­bar sein.

In diesem Tarif dürfen Versicherer niemanden ablehnen, wenn die gesetzlichen Voraus­setzungen erfüllt sind – er oder sie zum Beispiel als Selbständige:r arbeitet.

Kann ich eine private Krankenversicherung von der Steuer absetzen?

Ja. Ihre PKV-Beiträge gelten als Vorsorge­auf­wendungen und sind als Sonder­aus­gaben zum Teil in der Steuer­erklärung absetzbar. Steuerlich geltend machen können Sie in der Regel die soge­nannte Basis­absicherung.

Tipp: Steuerlich absetzbar sind nicht nur Ihre eigenen Versicherungs­beiträge, sondern auch die Ihrer privat versicherten Familien­mitglieder.

Ihre Meinung ist uns wichtig
Geben Sie uns bitte Feedback
Externer Inhalt
Dieser IFrame lädt externe Inhalte. Das heißt, der Anbieter kann Informationen über Ihre Interaktion mit den Inhalten auf der Seite sammeln. Wollen Sie die Inhalte dennoch angezeigt bekommen, müssen Sie die Cookie-Einstellungen ändern.
Unsere Empfehlung
Informiert und abgesichert in jeder Situation
Krankenschutz bei Ehepaaren
Kann ich meine:n Ehe­partner:in in der privaten Kranken­ver­sicherung mit­versichern? Alle Infos zu Tarifen und Vor­teilen für Ver­heiratete in der PKV erfahren Sie im Rat­geber.
PKV Ehepartner
Wer darf sich privat ver­sichern?

Ob Sie sich privat krankenversichern können, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Hier finden Sie hier alle Voraussetzungen im Überblick.

 

Voraussetzungen für die PKV
Das könnte Sie auch interessieren
Service und Kontakt
Haben Sie noch Fragen zur Privaten Kranken­versicherung der Allianz?
Melden Sie sich bei dem Allianz Service
Schicken Sie uns Ihre Beratungs­anfrage – wir melden uns bei Ihnen.
Finden Sie den passenden Tarif
Jetzt berechnen
Berechnen Sie Ihren individuellen Tarif zur Privaten Kranken­versicherung.
Kontakt
Service-Links
Wählen Sie Ihren Ansprechpartner / Ihre Ansprechpartnerin für Meine Allianz
Ihr ausgewählter Ansprechpartner / Ihre ausgewählte Ansprechpartnerin ist für Sie in Meine Allianz immer sichtbar. An der Betreuung Ihrer Verträge ändert sich nichts. Sie können die von Ihnen getroffene Auswahl jederzeit ändern.