Vorteile der privaten Krankenversicherung

Wann und für wen lohnt sich eine PKV?

Die Vorteile einer privaten Krankenversicherung kurz erklärt

Chefarztbehandlung, Einbettzimmer, hochwertige Zahnleistungen, hohe Erstattungen für Brille, Heilpraktiker – das sind die größten Vorteile einer privaten Krankenversicherung (PKV), die Sie individuell gestalten können.
Meist ist die medizinische Versorgung für Privatpatientinnen und -patienten besser. Sie können sich oft über kürzere Wartezeiten bei Arzt oder Ärztin freuen und haben direkten Zugang zu Facharztpraxen und Spezialisten. Hier lesen Sie, für wen das sinnvoll ist.
Finanzieller Vorteil: Ihr PKV-Beitrag ist unabhängig vom Einkommen. Er richtet sich nach Leistung, Alter und Gesundheitszustand. Wer früh abschließt, zahlt meist weniger. Oft gibt's sogar Geld zurück – mit der Beitragsrückerstattung, wenn Sie keine Rechnungen einreichen.
Die besonderen Vorteile der Allianz Tarife MeinGesundheitsschutz: umfassende Leistungen für ambulante, stationäre und zahnmedizinische Behandlungen mit starkem Preis-Leistungs-Verhältnis.

Das sind die Vorteile einer privaten Krankenversicherung

Plus an Leistungen: Neben höheren Kostenerstattungen für Vorsorgeuntersuchungen und Psychotherapie zahlt eine private Krankenversicherung häufig auch für Heilpraktiker-Leistungen oder Brillen. Auch Zahnbehandlungen werden meist höher bezuschusst. Zudem erhalten Sie leichter Zugang zu innovativen Methoden, da Mediziner:innen nicht auf den Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenversicherung beschränkt sind.
Freie Arzt- und Krankenhauswahl: Sie können wählen, wo und von wem Sie behandelt werden möchten. In Facharztpraxen Ihrer Wahl erhalten Sie unkompliziert einen Termin. Und auch im Krankenhaus können Sie je nach Tarif im Ein- oder Zweibettzimmer Ruhe genießen.
Individuelle Tarifgestaltung: Sie wählen selbst, welche Leistungen Ihnen wichtig sind und wieviel Selbstbeteiligung Sie haben möchten. Damit beeinflussen Sie direkt, wie hoch Ihr monatlicher Versicherungsbeitrag ist. Zudem können Sie sinnvolle Zusatzbausteine und Tarifoptionen wie Alterungsrückstellungen oder eine Beitragsentlastungs-Option flexibel ergänzen. Ändert sich Ihre Lebenssituation, können Sie Tarif oder Leistungen anpassen.
Beitragsvorteile: Da PKV-Beiträge sich nach dem Eintrittsalter, den Tarifleistungen und Ihrem Gesundheitszustand bei Abschluss richten, sind die Beiträge langfristig stabiler als GKV-Beiträge, die einkommensabhängig sind. Mechanismen wie Alterungsrückstellungen und Beitragsentlastungstarife in der PKV sorgen dafür, dass Ihre Beiträge im Alter stabil bleiben oder sogar sinken. Sind Sie in einem Versicherungsjahr leistungsfrei, können Sie sogar einen Teil Ihrer Beiträge zurückerstattet bekommen!
Leistungsgarantie: Ihre gewählten Leistungen sind lebenslang garantiert. Es gibt keine Kürzungen oder Streichungen – das macht die PKV so zukunftssicher. Bei der GKV wurde der Leistungskatalog in den letzten Jahren dagegen immer wieder reduziert.

Zusammengefasst: Eine private Krankenversicherung bringt Ihnen viele Vorteile – vor allem mehr Wahlfreiheit. Denn mit den individuellen Tarifoptionen und Zusatzbausteinen kombinieren Sie sich die Gesundheitsvorsorge, die am besten zu Ihnen passt.

Benötigen Sie Entscheidungshilfe? In unserem Ratgeber Privat oder gesetzlich? finden Sie alle Unterschiede, Vor- und Nachteile der privaten und gesetzlichen Krankenversicherung im Vergleich.

Zusätzliche Vorteile der Allianz

Attraktive Tarifoptionen

In den Allianz MeinGesundheitsschutz Tarifen erhalten Sie bis zu 100 Prozent für ambulante, stationäre und zahnmedizinische Behandlungen. Sie bestimmen, wie viel Schutz Sie benötigen. Und können mit sinnvollen Zusatzbausteinen flexibel erweitern.
Starke Familienleistungen

Für Sie gibt es sechs Monate Beitragsbefreiung bei Elterngeldbezug oder Elternzeit, wenn kein Anspruch auf Elterngeld besteht. Bei der Nachversicherung von neu geborenen Kindern gilt eine Beitragsbefreiung für den Geburtsmonat und die folgenden sechs Monate.
BONUS bis zu 30 %

Reichen Sie ein Jahr keine Rechnungen ein, bekommen Sie einen Teil Ihrer Beiträge zurückerstattet. Für Angestellte und Selbstständige sind bis zu 30 Prozent möglich. Bei einem Wechsel zur Allianz rechnen wir Ihnen die leistungsfreie Versicherungszeit bei Ihrer Vorversicherung an.

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Alle Leistungen der Allianz Privaten Krankenversicherung

Hier finden Sie alle Leistungen und Unterschiede der Allianz Tarife im Überblick.

Für wen lohnt sich eine private Krankenversicherung?

Das hängt maßgeblich von Ihrem Beruf bzw. Ihrer Lebenssituation ab. Sind Sie Arbeitnehmer:in oder Selbstständig:e, Renter:in oder haben Sie Familie? Hier ein Überblick:

Arbeitnehmer:innen

Angestellte können sich privat krankenversichern, wenn ihr regelmäßiges Arbeitsentgelt über der allgemeinen Jahresarbeitsentgeltgrenze von 77.400 Euro (Stand 2026) liegt. Ab diesem Betrag können Sie eine private Krankenversicherung abschließen und die Vorteile der privaten Krankenversicherung nutzen.

Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Arbeitnehmer:innen:

Der Arbeitgeber beteiligt sich mit dem Arbeitgeberzuschuss in der Regel zu 50 Prozent an den Beiträgen.
Die Beiträge sind einkommensunabhängig und können geringer ausfallen als bei der GKV.
Die Leistungen der privaten Krankenversicherung sind in den meisten Fällen deutlich umfangreicher als die gesetzliche Absicherung.

Alle Infos zur privaten Krankenversicherung für Arbeitnehmer:innen

Selbstständige

Selbstständige und Freiberufler:innen sowie selbstständig tätige Ärztinnen und Ärzte können zwischen der freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung und der privaten Krankenversicherung wählen. Denn es gibt keine Mindesteinkommensgrenze, die sie erreichen müssen. Sie können sich jederzeit privat krankenversichern und die Vorteile der PKV nutzen.

Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Selbstständige:

Der Beitrag ist – vor allem bei gutem Gesundheitszustand – oft deutlich niedriger als in der GKV.
Besonders attraktiv sind die entsprechend niedrigeren Beiträge bei einer Selbstbeteiligung von bis zu 30 Prozent und eine Beitragsrückerstattung von bis zu 30 Prozent bei Leistungsfreiheit.
Die private Krankenversicherung bietet in der Regel umfassendere Leistungen im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung.
Eine zusätzliche Krankentagegeldversicherung kompensiert den Wegfall der Lohnfortzahlung und den fehlenden Krankengeldanspruch im Krankheitsfall oder im Mutterschutz.

Alle Infos zur privaten Krankenversicherung für Selbstständige

Studierende

Studentinnen und Studenten können sich privat krankenversichern, wenn sie nicht mehr in der gesetzlichen Familienversicherung unterkommen oder die studentische Krankenversicherung der GKV endet.

Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Studenten und Studentinnen:

Bei Tarifen speziell für junge Menschen in der Ausbildung und im Studium entfallen in der Regel die Alterungsrückstellungen.
Insgesamt ist der Beitrag für junge und gesunde Menschen dadurch sehr preiswert und bietet eine hervorragende Gesundheitsvorsorge.

Zum Ratgeber private Krankenversicherung für Studenten und Studentinnen

Rentnerinnen und Rentner

Wichtig zu wissen ist, dass Rentnerinnen und Rentner in der privaten Krankenversicherung keine Leistungskürzungen oder gar Kündigungen zu befürchten haben. Egal, ob und wie die Krankheitskosten steigen. Der Vertrag gilt ein Leben lang.

Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Rentner und Rentnerinnen:

Schon ab dem 60. Lebensjahr entfällt der gesetzliche Beitragszuschlag von zehn Prozent. Sie profitieren dann von Ihren angesparten Rücklagen.
Ab Rentenbeginn bekommen Sie von der gesetzlichen Rentenversicherung einen Beitragszuschuss zur privaten Krankenversicherung.
Mögliche Beiträge für eine Krankentagegeldversicherung fallen weg. Diese kann gekündigt werden.
Mehr wichtige Informationen zur PKV im Alter.

Zum Ratgeber private Krankenversicherung für Rentner:innen

Ehepartner:innen und Kinder

Nur gesetzliche Krankenversicherungen bieten kostenlose Familienversicherungen an. Aber privat versicherte Väter oder Mütter können für ihr Neugeborenes bei ihrem Versicherer immer auch eine private Krankenversicherung für das Kind abschließen. Eheleute können unter Umständen auch bei der privaten Krankenversicherung des Partners oder der Partnerin „unterkommen“. Das ist der Fall, wenn Sie kein eigenes Einkommen erzielen, eine geringfügige Beschäftigung (Minijob) haben oder Ehepartner:innen von Beamten bzw. Beamtinnen sind.

Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Familienangehörige:

Preiswerte Beiträge für Kinder in der PKV.
Ehepartner:innen von Beamtinnen und Beamten sind unter bestimmten Voraussetzungen ebenfalls beihilfeberechtigt und müssen so nur noch die Restkosten privat versichern – beispielsweise nur 30 Prozent.

Zum Ratgeber private Krankenversicherung für Familien

Zum Ratgeber private Krankenversicherung für Eheleute

Zum Ratgeber private Krankenversicherung in der Elternzeit

Zum Ratgeber private Krankenversicherung und Minijob

Beamte und Beamtinnen

Für Beamte und Beamtinnen gibt es keine Einkommensgrenze für den Abschluss einer privaten Krankenversicherung.

Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Beamte und Beamtinnen:

Sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis durch die geringere Restkostenversicherung.
Gezieltes Schließen der Versicherungslücke, die die Beihilfe hinterlässt (in der Regel zwischen 20 Prozent und 60 Prozent der Kosten).
Bis zu 50 Prozent Beitragsrückerstattung für Beamten-Anwärter:innen und bis zu 35 Prozent Rückerstattung für Beamte und Beamtinnen bei Leistungsfreiheit.

Alle Infos zur privaten Krankenversicherung für Beamte und Beamtinnen

Fazit: Eine private Krankenversicherung kann sich vor allem für Angestellte mit Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze lohnen, für Selbstständige und für Beamtinnen und Beamte mit Beihilfe, die sich bessere Leistungen und schnellen Zugang zu Behandlungen wünschen. Weniger sinnvoll ist sie oft für Personen mit unsicherem Einkommen oder hohem Gesundheitsrisiko. Planen Sie daher langfristig und realistisch. Bei Fragen beraten wir Sie gerne individuell.

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Eine kleine Entscheidungshilfe:
Für wen lohnt sich welche Versicherung?

Wechsel zur privaten Krankenversicherung

Die Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung steigen jedes Jahr. Der Beitrag ist unter anderem vom Einkommen abhängig und ist vor allem für Besserverdienende sehr hoch. Der Höchstbeitrag liegt 2026 bereits bei über 1.200 Euro pro Monat.

Für Angestellte mit einem Jahreseinkommen ab 77.400 Euro oder für Selbstständige ist ein Wechsel in die private Krankenversicherung möglich.

Wie viel Sie bei einem Wechsel in die Allianz Private Krankenversicherung zahlen müssten, erfahren Sie hier. Sichern Sie sich noch heute ein unverbindliches Angebot!

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Erfülle ich die Voraussetzungen für die Private?

Ob Sie sich privat krankenversichern können, hängt von Ihrem Einkommen und Ihrer beruflichen Situation ab. Auch Ihr Gesundheitsstatus ist beim Wechsel in die PKV relevant. Prüfen Sie jetzt, ob Sie die Voraussetzungen erfüllen! Wann Sie die Wahl zwischen gesetzlich und privat haben und die Vorteile der PKV nutzen können, lesen Sie hier:

Zu den Voraussetzungen

Welche Nachteile hat die private Krankenversicherung?

Die private Krankenversicherung bietet in der Regel bessere Leistungen, hat jedoch auch Nachteile:

Gesundheitsfragen: Bei Abschluss prüft ein PKV-Versicherer Ihren Gesundheitsstatus mit Gesundheitsfragen. Vorerkrankungen können zu Risikozuschlägen führen, im schlimmsten Fall sogar zu einer Ablehnung.
Beiträge im Alter: Je nach Tarif können Ihre Beiträge im Rentenalter steigen. Sorgen Sie daher frühzeitig vor! Tarife mit Alterungsrückstellungen sowie Zusatzbausteine zur Beitragsentlastung helfen Ihnen dabei, Beiträge im Alter stabil zu halten.
Keine Familienversicherung: In der PKV muss jedes Familienmitglied separat gegen einen eigenen Beitrag versichert werden. Es gibt keine beitragsfreie Mitversicherung von Ehepartnern und Kindern.

Haben Sie Fragen zu Kosten und Vorteilen der privaten Krankenversicherung?

Dann vereinbaren Sie gleich hier einen Termin zur Beratung:

Das kostet die Allianz Private Krankenversicherung

Sehen Sie hier, wie hoch die Beiträge für Kinder & Jugendliche bzw. für Arbeitnehmer:innen in den Allianz-Tarifen MeinGesundheitsschutz sind.

Kinder & Jugendliche
Gesamtbeitrag als Kind im Alter von 0-15 Jahren z. B. 276,79 Euro / Monat
- Davon maximal möglicher Arbeitgeberzuschuss bei angestellten Eltern in der PKV: 138,39 Euro / Monat
- Mindestens zu zahlender Eigenanteil für das Kind: 138,40 Euro / Monat
Der monatliche Beitrag setzt sich zusammen aus:

MeinGesundheitsschutz Plus 90*: 203,11 €

MeinGesundheitsschutz Zahn 90**: 73,68 €

Pflegepflichtversicherung: 0 €

*Tarif MeinGesundheitsschutz Plus 90 mit einer Selbstbeteiligung in Höhe von 10% für ambulante und stationäre Behandlungen; maximale Selbstbeteiligung beträgt 500 € pro Jahr

**generelle Selbstbeteiligung von 10 Prozent

Für Leistungen aus dem MeinVorsorgeprogramm gibt es keine Selbstbeteiligung.

Alle Werte mit Stand 2026. Alle Beiträge sind Monatsbeiträge. Steuerliche Auswirkungen sind nicht berücksichtigt.
Der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung beträgt maximal 50 Prozent des Gesamtbeitrags des noch nicht verbrauchten Arbeitgeberzuschusses des PKV-versicherten angestellten Elternteils in Höhe von 508,59 Euro monatlich (Stand 2026). Der Eigenanteil berechnet sich aus dem Gesamtbeitrag nach Abzug eines möglichen, noch nicht ausgeschöpften Arbeitgeberzuschusses.

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Berufsstarter:innen
Ihr Gesamtbeitrag als 24-jährige Person z. B. 717,26 Euro / Monat
- Davon Arbeitgeberzuschuss bei Angestellten: 358,63 Euro / Monat
- Ihr Eigenanteil als Angestellter oder Angestellte: 358,63 Euro / Monat
Der monatliche Beitrag setzt sich zusammen aus:

MeinGesundheitsschutz Plus 90*: 451,34 €

MeinGesundheitsschutz Zahn 90**: 108,69 €

Krankentagegeld Angestellte ab 7. Woche (Tagessatz 140 EUR): 45,76 €

Gesetzlicher Beitragszuschlag: 56,00 €

Pflegepflichtversicherung: 55,47 €

*Tarif MeinGesundheitsschutz Plus 90 mit einer Selbstbeteiligung in Höhe von 10% für ambulante und stationäre Behandlungen; maximale Selbstbeteiligung beträgt 500 € pro Jahr

**generelle Selbstbeteiligung von 10 Prozent

Für Leistungen aus dem MeinVorsorgeprogramm gibt es keine Selbstbeteiligung.

Alle Werte mit Stand 2026. Alle Beiträge sind Monatsbeiträge. Steuerliche Auswirkungen sind nicht berücksichtigt.
Der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung beträgt 50 Prozent des Gesamtbeitrags, maximal jedoch 508,59 Euro monatlich (Stand 2026). Der Eigenanteil berechnet sich aus dem Gesamtbeitrag abzüglich des Arbeitgeberzuschusses.

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Berufserfahrene
Ihr Gesamtbeitrag als 34-jährige Person z. B. 834,26 Euro / Monat
- Davon Arbeitgeberzuschuss bei Angestellten: 417,13 Euro / Monat
- Ihr Eigenanteil als Angestellter oder Angestellte: 417,13 Euro / Monat
Der monatliche Beitrag setzt sich zusammen aus:

MeinGesundheitsschutz Plus 90*: 509,86 €

MeinGesundheitsschutz Zahn 90**: 122,12 €

Krankentagegeld Angestellte ab 7. Woche (Tagessatz 160 EUR): 68,80 €

Gesetzlicher Beitragszuschlag: 63,20 €

Pflegepflichtversicherung: 70,28 €

*Selbstbeteiligung in Höhe von 10% für ambulante und stationäre Behandlungen; maximale Selbstbeteiligung 500 € pro Jahr
**generelle Selbstbeteiligung von 10 Prozent

Für Leistungen aus dem MeinVorsorgeprogramm gibt es keine Selbstbeteiligung.

Alle Werte mit Stand 2026. Alle Beiträge sind Monatsbeiträge. Steuerliche Auswirkungen sind nicht berücksichtigt.
Der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung beträgt 50 Prozent des Gesamtbeitrags, maximal jedoch 508,59 Euro monatlich (Stand 2026).

Der Eigenanteil berechnet sich aus dem Gesamtbeitrag abzüglich des Arbeitgeberzuschusses.

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Beitrag in der GKV zum Vergleich

Gesamtbeitrag als 40-jährige Person ohne Kinder mit Standard-Versicherungsschutz: 1.261,31 Euro / Monat
Davon Arbeitgeberzuschuss bei Angestellten: 613,22 Euro / Monat
Ihr Eigenanteil als Angestellter oder Angestellte: 648,09 Euro / Monat

Starke Leistungen mit der Allianz Privaten Krankenversicherung

Private Krankenversicherung: MeinGesundheitsschutz

Für Angestellte und Selbstständige
Exzellente Leistungen, wie Einbettzimmer im Krankenhaus und direkter Zugang zu Fachärztinnen und Fachärzten
Inklusive umfangreicher Vorsorge- und Familienleistungen
Bis zu 30 Prozent Beitragsrückerstattung

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Was möchten Sie noch wissen?

Welche Vorteile bringt die private Krankenversicherung im Alter bzw. in der Rente?

Auch im Ruhestand garantiert eine private Krankenversicherung Ihren vertraglich festgelegten Versicherungsschutz. Leistungskürzungen haben Rentner und Rentnerinnen in der PKV nicht zu befürchten, selbst wenn ihre Krankheitskosten mit zunehmendem Alter steigen.

Ab dem 60. Lebensjahr entfällt der gesetzliche Beitragszuschlag von zehn Prozent. Sie profitieren dann von Ihren angesparten Rücklagen durch stabilere Beiträge. Beantragen Sie zusammen mit Ihrem Rentenversicherungsantrag einen Beitragszuschuss, reduziert sich Ihr monatlicher Versicherungsbeitrag zusätzlich.

Der Vorteil der garantierten Beitragsentlastung bei der Allianz: Mit einem sogenannten Entlastungstarif können Sie Ihre Beiträge zur privaten Krankenversicherung im Alter garantiert und lebenslang senken. Die ausgezeichnete Finanzstärke der Allianz sorgt dabei für die Stabilität dieser Beiträge.

Mehr Infos im Ratgeber private Krankenversicherung für Rentner:innen

Gibt es eine Art „Grundabsicherung“ in der PKV, wenn ich keinen Versicherer finde?

Seit 2009 sind private Krankenversicherungsunternehmen verpflichtet, einen Basistarif anzubieten. Die Vertragsleistungen der PKV-Basisabsicherung müssen hinsichtlich Art, Umfang und Höhe mit dem Leistungsniveau der gesetzlichen Krankenversicherung vergleichbar sein.

In diesem Tarif dürfen Versicherer niemanden ablehnen, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind – er oder sie zum Beispiel als Selbständige:r arbeitet.

Kann ich eine private Krankenversicherung von der Steuer absetzen?

Ja. Ihre PKV-Beiträge gelten als Vorsorgeaufwendungen und sind als Sonderausgaben zum Teil in der Steuererklärung absetzbar. Steuerlich geltend machen können Sie in der Regel die sogenannte Basisabsicherung.

Tipp: Steuerlich absetzbar sind nicht nur Ihre eigenen Versicherungsbeiträge, sondern auch die Ihrer privat versicherten Familienmitglieder.

Informiert und abgesichert in jeder Situation

Krankenschutz bei Ehepaaren

Kann ich meine:n Ehepartner:in in der privaten Krankenversicherung mitversichern? Alle Infos zu Tarifen und Vorteilen für Verheiratete in der PKV erfahren Sie im Ratgeber.

PKV Ehepartner

Wer darf sich privat versichern?

Ob Sie sich privat krankenversichern können, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Hier finden Sie hier alle Voraussetzungen im Überblick.

Voraussetzungen für die PKV

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