- Chefarztbehandlung, Einbettzimmer, hochwertige Zahnleistungen, hohe Erstattungen für Brille, Heilpraktiker - das sind die größten Vorteile einer privaten Krankenversicherung, die Sie individuell gestalten können.
- Meist ist die medizinische Versorgung für Privatpatienten besser. Sie können sich oft über kürzere Wartezeiten beim Arzt, der Ärztin freuen und haben direkten Zugang zu Facharztpraxen und Spezialisten.
- Finanzieller Vorteil: Ihr PKV-Beitrag steigt nicht mit dem Einkommen. Er richtet sich nach den Leistungen, Alter und Gesundheitszustand. Wer früh abschließt, zahlt meist weniger. Oft gibt's sogar Geld zurück - mit der Beitragsrückerstattung, wenn Sie keine Rechnungen einreichen.
- Die besonderen Vorteile der Allianz Tarife MeinGesundheitsschutz: umfassende Leistungen für ambulante, stationäre und zahnmedizinische Behandlungen mit starkem Preis-Leistungs-Verhältnis.
Vorteile der privaten Krankenversicherung
Vergleichen & wählen: Mit einer PKV individuell abgesichert
Die Vorteile einer privaten Krankenversicherung kurz erklärt
Ihre Vorteile in der Allianz Privaten Krankenversicherung
Die Allianz Private Krankenversicherung überzeugt in den MeinGesundheitsschutz-Tarifen für Arbeitnehmer, Arbeitnehmerinnen und Selbstständige in Preis und Leistung. Zusätzlich mit vielen Optionen, die Sie nach Ihren Ansprüchen gestalten können:
Erstklassige Leistungen zu fairem Preis
Mehr Gesundheitsbewusstsein
Starke Familienleistungen
Hohe Beitragsrückerstattung
Wechseloption
Zusatzbausteine
Allianz ist Testsieger und bietet weitere Vorteile
Das kostet die Allianz Private Krankenversicherung
Sehen Sie hier, wie hoch die Beiträge für Kinder & Jugendliche bzw. für Arbeitnehmer:innen in den Allianz-Tarifen MeinGesundheitsschutz sind.
-
Kinder & Jugendliche
Gesamtbeitrag als Kind im Alter von 0-15 Jahren z. B. 276,79 Euro / Monat
- Davon maximal möglicher Arbeitgeberzuschuss bei angestellten Eltern in der PKV: 138,39 Euro / Monat
- Mindestens zu zahlender Eigenanteil für das Kind: 138,40 Euro / Monat
Der monatliche Beitrag setzt sich zusammen aus:
- MeinGesundheitsschutz Plus 90*: 203,11 €
- MeinGesundheitsschutz Zahn 90**: 73,68 €
- Pflegepflichtversicherung: 0 €
*Tarif MeinGesundheitsschutz Plus 90 mit einer Selbstbeteiligung in Höhe von 10% für ambulante und stationäre Behandlungen; maximale Selbstbeteiligung beträgt 500 € pro Jahr
**generelle Selbstbeteiligung von 10 Prozent
Für Leistungen aus dem MeinVorsorgeprogramm gibt es keine Selbstbeteiligung.
Alle Werte mit Stand 2026. Alle Beiträge sind Monatsbeiträge. Steuerliche Auswirkungen sind nicht berücksichtigt.
Der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung beträgt maximal 50 Prozent des Gesamtbeitrags des noch nicht verbrauchten Arbeitgeberzuschusses des PKV-versicherten angestellten Elternteils in Höhe von 508,59 Euro monatlich (Stand 2026). Der Eigenanteil berechnet sich aus dem Gesamtbeitrag nach Abzug eines möglichen, noch nicht ausgeschöpften Arbeitgeberzuschusses.
-
Berufsstarter:innen
Ihr Gesamtbeitrag als 24-jährige Person z. B. 717,26 Euro / Monat
- Davon Arbeitgeberzuschuss bei Angestellten: 358,63 Euro / Monat
- Ihr Eigenanteil als Angestellter oder Angestellte: 358,63 Euro / Monat
Der monatliche Beitrag setzt sich zusammen aus:
- MeinGesundheitsschutz Plus 90*: 451,34 €
- MeinGesundheitsschutz Zahn 90**: 108,69 €
- Krankentagegeld Angestellte ab 7. Woche (Tagessatz 140 EUR): 45,76 €
- Gesetzlicher Beitragszuschlag: 56,00 €
- Pflegepflichtversicherung: 55,47 €
*Tarif MeinGesundheitsschutz Plus 90 mit einer Selbstbeteiligung in Höhe von 10% für ambulante und stationäre Behandlungen; maximale Selbstbeteiligung beträgt 500 € pro Jahr
**generelle Selbstbeteiligung von 10 Prozent
Für Leistungen aus dem MeinVorsorgeprogramm gibt es keine Selbstbeteiligung.
Alle Werte mit Stand 2026. Alle Beiträge sind Monatsbeiträge. Steuerliche Auswirkungen sind nicht berücksichtigt.
Der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung beträgt 50 Prozent des Gesamtbeitrags, maximal jedoch 508,59 Euro monatlich (Stand 2026). Der Eigenanteil berechnet sich aus dem Gesamtbeitrag abzüglich des Arbeitgeberzuschusses.
-
Berufserfahrene
Ihr Gesamtbeitrag als 34-jährige Person z. B. 834,26 Euro / Monat
- Davon Arbeitgeberzuschuss bei Angestellten: 417,13 Euro / Monat
- Ihr Eigenanteil als Angestellter oder Angestellte: 417,13 Euro / Monat
Der monatliche Beitrag setzt sich zusammen aus:
- MeinGesundheitsschutz Plus 90*: 509,86 €
- MeinGesundheitsschutz Zahn 90**: 122,12 €
- Krankentagegeld Angestellte ab 7. Woche (Tagessatz 160 EUR): 68,80 €
- Gesetzlicher Beitragszuschlag: 63,20 €
- Pflegepflichtversicherung: 70,28 €
*Selbstbeteiligung in Höhe von 10% für ambulante und stationäre Behandlungen; maximale Selbstbeteiligung 500 € pro Jahr
**generelle Selbstbeteiligung von 10 ProzentFür Leistungen aus dem MeinVorsorgeprogramm gibt es keine Selbstbeteiligung.
Alle Werte mit Stand 2026. Alle Beiträge sind Monatsbeiträge. Steuerliche Auswirkungen sind nicht berücksichtigt.
Der Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung beträgt 50 Prozent des Gesamtbeitrags, maximal jedoch 508,59 Euro monatlich (Stand 2026).
Der Eigenanteil berechnet sich aus dem Gesamtbeitrag abzüglich des Arbeitgeberzuschusses.
Beitrag in der GKV zum Vergleich
- Gesamtbeitrag als 40-jährige Person ohne Kinder mit Standard-Versicherungsschutz: 1.261,31 Euro / Monat
- Davon Arbeitgeberzuschuss bei Angestellten: 613,22 Euro / Monat
- Ihr Eigenanteil als Angestellter oder Angestellte: 648,09 Euro / Monat
Der Beitrag setzt sich wie folgt zusammen:
- Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung (Beitragssatz 17,5 % der Beitragsbemessungsgrenze in Höhe von 5.812,50 €): 1.107,18 €
- Beitrag zur sozialen Pflegeversicherung (Beitragssatz 4,2 % von 5.812,50 €): 244,13 €
Alle Werte mit Stand 2026. Alle Beiträge sind Monatsbeiträge. Steuerliche Auswirkungen sind nicht berücksichtigt.
Der maximale Arbeitgeberzuschuss setzt sich zusammen aus 508,59 € für die Krankenversicherung und 104,63 € für die Pflegeversicherung Der Eigenanteil berechnet sich aus dem Gesamtbeitrag abzüglich des Arbeitgeberzuschusses.Haben Sie Fragen zu Kosten und Vorteilen der privaten Krankenversicherung?
Dann vereinbaren Sie gleich hier einen Termin zur Beratung:
Wechsel zur privaten Krankenversicherung
Die Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung steigen jedes Jahr. Der Beitrag ist vom Einkommen abhängig und ist vor allem für Besserverdienende sehr hoch. Der Höchstbeitrag liegt aktuell bei über 1.000 Euro pro Monat.
Für Angestellte mit einem Jahreseinkommen ab 77.400 Euro oder für Selbstständige ist ein Wechsel in die private Krankenversicherung möglich.
Wie viel Sie bei einem Wechsel in die Allianz Private Krankenversicherung zahlen müssten, erfahren Sie hier. Sichern Sie sich noch heute ein unverbindliches Angebot!
Für wen ist eine private Krankenversicherung sinnvoll?
Das hängt maßgeblich von Ihrem Beruf bzw. Ihrer Lebenssituation ab. Sind Sie Arbeitnehmer:in oder Selbstständig:e, Renter:in oder haben Sie Familie? Hier ein Überblick:
Arbeitnehmer:innen
Angestellte können sich privat krankenversichern, wenn ihr regelmäßiges Arbeitsentgelt über der allgemeinen Jahresarbeitsentgeltgrenze von 77.400 Euro (Stand 2026) liegt. Ab diesem Betrag können Sie eine private Krankenversicherung abschließen und die Vorteile der privaten Krankenversicherung nutzen.
Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Arbeitnehmer:innen:
- Der Arbeitgeber beteiligt sich mit dem Arbeitgeberzuschuss mit in der Regel 50 Prozent an den Beiträgen.
- Die Beiträge sind einkommensunabhängig und können geringer ausfallen als bei der GKV.
- Die Leistungen der privaten Krankenversicherung sind in den meisten Fällen deutlich umfangreicher als die gesetzliche Absicherung.
Alle Infos zur privaten Krankenversicherung für Arbeitnehmer:innen
Selbstständige
Selbstständige und Freiberufler:innen sowie selbstständig tätige Ärztinnen und Ärzte können zwischen der freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung und der privaten Krankenversicherung wählen. Denn es gibt keine Mindesteinkommensgrenze, die sie erreichen müssen. Sie können sich jederzeit privat krankenversichern und die Vorteile der PKV nutzen.
Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Selbstständige:
- Der Beitrag ist – vor allem bei gutem Gesundheitszustand – oft deutlich niedriger als in der GKV.
- Besonders attraktiv ist die hohe Selbstbeteiligung von bis zu 30 Prozent mit entsprechend niedrigen Beiträgen und eine Beitragsrückerstattung von bis zu 30 Prozent bei Leistungsfreiheit.
- Die private Krankenversicherung bietet in der Regel umfassendere Leistungen im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung.
- Eine zusätzliche Krankentagegeldversicherung kompensiert den Wegfall der Lohnfortzahlung und den fehlenden Krankengeldanspruch im Krankheitsfall oder im Mutterschutz.
Alle Infos zur privaten Krankenversicherung für Selbstständige
Studierende und Menschen in Ausbildung
Studentinnen und Studenten können sich privat krankenversichern, wenn sie nicht mehr in der gesetzlichen Familienversicherung unterkommen oder die studentische Krankenversicherung der GKV endet.
Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Studenten und Studentinnen:
- Bei Tarifen speziell für junge Menschen in der Ausbildung und im Studium entfallen in der Regel die Alterungsrückstellungen.
- Insgesamt ist der Beitrag für junge und gesunde Menschen dadurch sehr preiswert und bietet eine hervorragende Gesundheitsvorsorge.
Zum Ratgeber private Krankenversicherung für Studenten und Studentinnen
Rentnerinnen und Rentner
Wichtig zu wissen ist, dass Rentnerinnen und Rentner in der privaten Krankenversicherung keine Leistungskürzungen oder gar Kündigungen zu befürchten haben. Egal, ob und wie die Krankheitskosten steigen. Der Vertrag gilt ein Leben lang.
Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Rentner und Rentnerinnen:
- Schon ab dem 60. Lebensjahr entfällt der gesetzliche Beitragszuschlag von zehn Prozent. Sie profitieren dann von Ihren angesparten Rücklagen.
- Ab Rentenbeginn bekommen Sie von der gesetzlichen Rentenversicherung einen Beitragszuschuss zur privaten Krankenversicherung.
- Mögliche Beiträge für eine Krankentagegeldversicherung fallen weg. Diese kann gekündigt werden.
- Mehr wichtige Informationen zur PKV im Alter.
Ehepartner:innen und Kinder
Nur gesetzliche Krankenversicherungen bieten kostenlose Familienversicherungen an. Aber privat versicherte Väter oder Mütter können für ihr Neugeborenes bei ihrem Versicherer immer auch eine private Krankenversicherung für das Kind abschließen. Eheleute können unter Umständen auch bei der privaten Krankenversicherung des Partners oder der Partnerin „unterkommen“. Wenn sie kein eigenes Einkommen erzielen, eine geringfügige Beschäftigung (Minijob) haben oder Ehepartner:innen von Beamten bzw. Beamtinnen sind.
Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Familienangehörige:
- Preiswerte Beiträge für Kinder in der PKV.
- Ehepartner:innen von Beamtinnen und Beamten sind unter bestimmten Voraussetzungen ebenfalls beihilfeberechtigt und müssen so nur noch die Restkosten privat versichern – beispielsweise nur 30 Prozent.
Zum Ratgeber private Krankenversicherung für Familien
Zum Ratgeber private Krankenversicherung für Eheleute
Zum Ratgeber private Krankenversicherung in der Elternzeit
Zum Ratgeber private Krankenversicherung und Minijob
Beamte und Beamtinnen
Für Beamte und Beamtinnen gibt es keine Einkommensgrenze für den Abschluss einer privaten Krankenversicherung.
Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Beamte und Beamtinnen:
- Sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis durch die geringere Restkostenversicherung.
- Gezieltes Schließen der Versicherungslücke, die die Beihilfe hinterlässt (in der Regel zwischen 20 Prozent und 60 Prozent der Kosten).
- Bis zu 50 Prozent Beitragsrückerstattung für Beamten-Anwärter:innen und bis zu 35 Prozent Rückerstattung für Beamte und Beamtinnen bei Leistungsfreiheit.
Alle Infos zur privaten Krankenversicherung für Beamte und Beamtinnen
Was ist eigentlich eine private Krankenversicherung?
Die private Krankenversicherung (PKV) ist ein Vertrag zwischen Ihnen und einem privatwirtschaftlichen Versicherungsunternehmen. Im Gegensatz zur streng geregelten gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) laufen die Dinge hier etwas individueller ab. Das sind die Merkmale einer privaten Krankenversicherung:
- Sie wählen, welche Art und welcher Umfang von Leistungen in Ihrer Versicherung eingeschlossen sein sollen, der Versicherer berechnet danach den Beitrag.
- Die Höhe Ihrer monatlichen Beiträge wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst: Welche Leistungen möchten Sie im Krankheitsfall erhalten? Um das Gesundheitsrisiko zu bewerten, gibt es Gesundheitsfragen, die vor Vertragsbeginn wahrheitsgemäß beantwortet werden müssen.
- Im Gegensatz zur GKV kann ein Versicherer Sie auch ablehnen oder einen Risikozuschlag fordern, beispielsweise aufgrund bestimmter Vorerkrankungen. Genauso können Sie Ihren gewünschten Versicherer auch frei wählen.
- In Deutschland gilt die Krankenversicherungspflicht, deshalb darf Ihr Versicherer Ihnen auch nicht ordentlich kündigen. Sie riskieren also nicht, Ihre Krankenversicherung aufgrund zu vieler Leistungsfälle zu verlieren.
- Und noch eine Besonderheit: Sie müssen gewisse Voraussetzungen erfüllen, um sich privat zu versichern.
Was möchten Sie noch wissen?
Welche Vorteile bringt die private Krankenversicherung im Alter bzw. in der Rente?
Auch im Ruhestand garantiert eine private Krankenversicherung Ihren vertraglich festgelegten Versicherungsschutz. Leistungskürzungen haben Rentner und Rentnerinnen in der PKV nicht zu befürchten, selbst wenn ihre Krankheitskosten mit zunehmendem Alter steigen.
Ab dem 60. Lebensjahr entfällt der gesetzliche Beitragszuschlag von zehn Prozent. Sie profitieren dann von Ihren angesparten Rücklagen durch stabilere Beiträge. Beantragen Sie zusammen mit Ihrem Rentenversicherungsantrag einen Beitragszuschuss, reduziert sich Ihr monatlicher Versicherungsbeitrag zusätzlich.
Mehr Infos im Ratgeber private Krankenversicherung für Rentner:innen
Gibt es eine Art „Grundabsicherung“ in der PKV, wenn ich keinen Versicherer finde?
Seit 2009 sind private Krankenversicherungsunternehmen verpflichtet, einen Basistarif anzubieten. Die Vertragsleistungen der PKV-Basisabsicherung müssen hinsichtlich Art, Umfang und Höhe mit dem Leistungsniveau der gesetzlichen Krankenversicherung vergleichbar sein.
In diesem Tarif dürfen Versicherer niemanden ablehnen, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind – er oder sie zum Beispiel als Selbständige:r arbeitet.
Kann ich eine private Krankenversicherung von der Steuer absetzen?
Ja. Ihre PKV-Beiträge gelten als Vorsorgeaufwendungen und sind als Sonderausgaben zum Teil in der Steuererklärung absetzbar. Steuerlich geltend machen können Sie in der Regel die sogenannte Basisabsicherung.
Tipp: Steuerlich absetzbar sind nicht nur Ihre eigenen Versicherungsbeiträge, sondern auch die Ihrer privat versicherten Familienmitglieder.
Geben Sie uns bitte Feedback
Informiert und abgesichert in jeder Situation
Haben Sie noch Fragen zur Privaten Krankenversicherung der Allianz?
Melden Sie sich bei dem Allianz Service
Schicken Sie uns Ihre Beratungsanfrage – wir melden uns bei Ihnen.
Finden Sie den passenden Tarif
Berechnen Sie Ihren individuellen Tarif zur Privaten Krankenversicherung.
Weitere Service-Angebote
Kontakt
Service-Links