Zahnzusatzversicherung kündigen: So funktioniert's!

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Kurz erklärt in 30 Sekunden

Alles zum Thema Zahnzusatzversicherung kündigen

Fristgerecht kündigen

Eine Zahnzusatzversicherung (ZZV) können Sie aufgrund unterschiedlicher Gründe kündigen.
Eine ordentliche Kündigung kann frühestens zum Ablauf der Mindestvertragslaufzeit erfolgen.
Die Kündigung der Zahnzusatzversicherung muss innerhalb der vertraglich vereinbarten Frist in Textform eingereicht werden, zum Beispiel als Brief oder per E-Mail.
Den Schritt der Kündigung sollten Sie gut überlegen. Denn gerade bei längerem Bestehen der Versicherung können Sie von vollen Leistungen ohne Wartezeit und Summenbegrenzungen (Zahnstaffel) profitieren.
Im Falle der Kündigung verlieren Sie zudem gegebenenfalls die für den Vertrag gebildeten Altersrückstellungen.

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Gut zu wissen

Wann ist die Kündigung einer Zahnzusatzversicherung sinnvoll?

Die Gründe für die Kündigung einer ZZV sind sehr unterschiedlich.

Eine Kündigung sollten Sie erwägen, wenn...

Sie mit dem Service unzufrieden sind,
die Leistungen nicht mehr Ihrem Bedarf entsprechen und ein Tarifwechsel in einen höherwertigen Zahntarif nicht möglich/gewünscht ist,
die Leistungen nicht mehr Ihrem Bedarf entsprechen,
Sie das Versicherungsunternehmen wechseln möchten und bereits ein neuer Vertrag vorliegt oder
Sie keine Zahnzusatzversicherung mehr benötigen.

Eine Kündigung durch den Versicherer kommt nur sehr selten vor. In der Regel haben Versicherer einen Verzicht auf ihr ordentliches Kündigungsrecht in den Verträgen verankert.

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Kündigungsmöglichkeiten

Welche Kündigungsmöglichkeiten gibt es?

Die folgenden Ausführungen zeigen im Allgemeinen die Kündigungsmöglichkeiten einer Zahnzusatzversicherung nach den gesetzlichen Vorgaben auf. Möglicherweise sind in Ihrem Versicherungsvertrag für Sie günstigere Regelungen vereinbart. Es ist daher empfehlenswert, wenn Sie ergänzend Ihren Versicherungsschein und Ihre Versicherungsbedingungen lesen.

Sie haben im Grunde folgende Möglichkeiten zur Kündigung Ihrer Zahnzusatzversicherung:

Ordentliche Kündigung

Die ordentliche Kündigung können Sie je nach Versicherungsbedingungen in der Regel mit einer Frist von drei Monaten zum Ende eines Versicherungsjahres (zum 31.12.) aussprechen. Nach Vertragsabschluss sind Sie zunächst aber an eine Mindestvertragslaufzeit gebunden, welche je nach Anbieter zwischen ein und zwei Jahren liegt.

Außerordentliche Kündigung

Das Recht zur außerordentlichen Kündigung besteht unter anderem aus formalen Gründen (Beitragserhöhung). Erhalten Sie eine Mitteilung über die Erhöhung der Versicherungsprämie, können Sie innerhalb von zwei Monaten nach Zugang der Änderungsmitteilung mit Wirkung für den Zeitpunkt kündigen, zu dem die Prämienerhöhung oder die Leistungsminderung wirksam werden soll.

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Zu beachten

Was müssen Sie vor der Kündigung beachten?

Befinden Sie sich in einer Behandlung, für die Ihre Zahnzusatzversicherung aufkommt, sollten Sie von einer Kündigung absehen. Kündigen Sie dennoch, müssen Sie die Kosten ab dem Zeitpunkt selber tragen, ab dem Ihr Versicherungsschutz bedingungsgemäß beendet ist. Denn eine neue Zahnzusatzversicherung übernimmt diese Kosten nicht. Eine Beitragserhöhung ist natürlich immer ärgerlich. Dennoch sollten Sie genau abwägen, ob sich eine Kündigung lohnt. Schließen Sie nämlich einen neuen Vertrag ab, müssen Sie eventuell mit Leistungseinschränkungen und Wartezeiten rechnen. Das hängt davon ab, was in dem neuen Tarif versichert ist. Möglicherweise machen Sie sogar Verlust, wenn Sie einen Tarif mit Altersrückstellungen genutzt haben. Denn bei einem Wechsel zu einem anderen Versicherungsunternehmen gehen die gebildeten Alterungsrückstellungen verloren.

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Kündigungsvorlage

Gibt es eine Vorlage zur Kündigung?

Wir empfehlen Ihnen, die ZZV aus Nachweisgründen schriftlich zu kündigen. Schicken Sie die Kündigung per Post (Einschreiben mit Rückschein) oder Fax (mit Faxbericht) an den Versicherer. Rückschein sowie Faxbericht gelten als rechtsgültiger Nachweis für die Zustellung der Kündigung. Von Gesetzes wegen ist allerdings auch eine Kündigung in Form einer E-Mail (Textform) ausreichend. Und viele Versicherer bieten sogar Online-Kündigungsservices an. Erkundigen Sie sich dazu vorab. Natürlich müssen Sie die Kündigungsfrist einhalten, die Sie üblicherweise in den Allgemeinen Versicherungsbedingungen finden. Sollten Sie eine Einzugsermächtigung erteilt haben, dann widerrufen Sie diese gleichzeitig.

Entnehmen Sie unserem Musterschreiben die benötigten Angaben für eine Kündigung:

Kündigungsvorlage

[Ihre Anschrift]

[Anschrift des Versicherers]

Kündigung Zahnzusatzversicherung Nr. [Versicherungsnummer]

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit diesem Schreiben kündige ich die bei Ihnen bestehende Zahnzusatzversicherung Nr. [Versicherungsnummer] zum 31.12.202X / nächstmöglichen Termin.

Zugleich widerrufe ich hiermit die Ihnen am xx.xx.202x ausgestellte Einzugsermächtigung für das folgende Konto: [Ihre IBAN] (IBAN), [Ihre BIC] (BIC).

Bitte bestätigen Sie mir die Kündigung schriftlich.

Mit freundlichen Grüßen

[Ort, Datum, Ihr Name]

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Versicherung wechseln

Wie können Sie Ihre Zahnzusatzversicherung wechseln?

Möchten Sie die ZZV wechseln, gibt es zwei Möglichkeiten:

Tarifwechsel innerhalb des Unternehmens (Ihr Versicherer)
Wechsel zu einem anderen Versicherungsunternehmen

Ein Tarifwechsel innerhalb des Unternehmens, bei dem Sie schon versichert sind, geht deutlich einfacher. Dabei muss nur für den Fall, dass ein erweitertes Leistungsangebot gewählt wird, eine Risikoprüfung durchgeführt werden. Werden im neuen und im alten Tarif Alterungsrückstellungen gebildet, können diese übertragen werden und verringern den zu zahlenden Beitrag.

Bei einem Wechsel zu einem anderen Versicherungsunternehmen ist in der Regel immer eine vollständige Risikoprüfung notwendig.

Möchten Sie den Versicherer wechseln, sollten Sie wie folgt vorgehen:

Vergleichen Sie Zahnzusatzversicherungen miteinander, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für Ihre individuellen Bedürfnisse zu finden.
Wählen Sie den für sich passenden Tarif aus.
Schließen Sie den neuen Vertrag ab.
Kündigen Sie erst, wenn der neue Vertrag "sicher" ist. Um keine Absicherungslücke entstehen zu lassen, sollte der Beginn der neuen Versicherung mit dem Ende der alten Versicherung zusammenliegen.

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