- Warum sinnvoll: Warum ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll?
- Hilfe vom Staat: Zahlt der Staat bei Berufsunfähigkeit?
- Andere Versicherungen: Brauchen Sie eine BU-Versicherung?
- Wann sinnvoll: Ab wann ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll?
- Für wen: Für wen ist eine BU-Versicherung sinnvoll?
- Worauf achten: Welche vertraglichen Regelungen sind bei der BU-Versicherung sinnvoll?
Berufsunfähigkeitsversicherung: sinnvoll oder nicht?
Inhalt
Warum eine BU sinnvoll ist kurz erklärt
- Jede vierte Person wird irgendwann im Laufe des Arbeitslebens berufsunfähig. Verantwortlich dafür sind am häufigsten psychische Erkrankungen und Probleme am Skelett- und Bewegungsapparat.
- Die staatliche Erwerbsminderungsrente allein bietet häufig unzureichenden Schutz. Selbst die volle Erwerbsminderungsrente kann die Absicherung des aktuellen Einkommens nicht gewährleisten.
- Daher ist der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll, um finanziell vorzusorgen, falls Sie Ihren Beruf gesundheitsbedingt nicht mehr ausüben können.
- Schon für junge Leute in Schule, Ausbildung oder Studium kann eine Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll sein. Auch für Berufe mit überwiegend körperlichen oder handwerklichen Tätigkeiten gibt es eine passende Arbeitskraftsicherung – z.B. mit der Allianz KörperSchutzPolice, die mehr als eine Grundfähigkeitsversicherung ist. Für verbeamtete Personen oder angehende Beamte bzw. Beamtinnen bietet sich eine Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung an.
Warum ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll?
Ursachen für Berufsunfähigkeit
Brauchen Sie eine Berufsunfähigkeitsversicherung?
Wann zahlt die BU-Versicherung?
Ab wann ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll?
Grundsätzlich gilt: Je früher Sie eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen, desto günstiger sind die Beiträge. Über die Beitragshöhe einer Berufsunfähigkeitsversicherung entscheiden verschiedene Faktoren, zum Beispiel Alter, Beruf, Vorerkrankungen, Rentenhöhe und Vertragsdauer.
Einflussfaktor Alter: Bei jungen Menschen ist das Risiko, berufsunfähig zu werden, in der Regel geringer als bei älteren. Daher fallen die Beiträge vieler Berufsunfähigkeitsversicherungen für junge Menschen meist entsprechend günstiger aus.
Einflussfaktor Vorerkrankungen: Um die Beiträge für die BU-Versicherung zu berechnen, nehmen Versicherer eine Gesundheitsprüfung vor. Bei diesen Gesundheitsfragen geben Sie frühere Erkrankungen an. Bei bestimmten Vorerkrankungen fällt unter Umständen ein Risikozuschlag an oder eine Erkrankung wird ausgeschlossen. Der Versicherer kann den Vertrag auch ablehnen. Junge Menschen kommen meist besonders locker durch diesen Vorgang, denn junge Menschen haben in der Regel wenige Vorerkrankungen.
Deswegen ist es häufig sinnvoll, eine Berufsunfähigkeitsversicherung so früh wie möglich abzuschließen.
Tipp bei Sorgen wegen Vorerkrankungen
Wenn Sie Bedenken wegen Vorerkrankungen haben, sind Ihre Sorgen meistens unbegründet. Die Gesundheitsprüfung der Allianz ist viel harmloser, als Sie denken. Ihre Chancen auf Versicherungsschutz stehen gut: Die Allianz nimmt über 88 Prozent aller Anträge auf Berufsunfähigkeitsschutz an.
Quellenangaben
Werte geprüft von MORGEN & MORGEN GmbH, Stand: M&M Office 5.14.00, Abb. D V25035, Stand: 05/2025
Für wen ist eine BU-Versicherung sinnvoll?
- Schüler:innen: Eine BU-Versicherung ist auch für Kinder sinnvoll, denn durch Stress, Krankheit oder Unfall können Schülerinnen und Schüler bereits in jungen Jahren berufsunfähig werden. Zudem haben junge Menschen in den meisten Fällen noch keine gesundheitlichen Einschränkungen und können daher leichter eine BU ohne Ausschlüsse oder Risikozuschläge abschließen als zu einem späteren Zeitpunkt im Leben.
BU für Schüler
- Auszubildende, Studierende und Berufseinsteiger:innen denken in der Regel noch wenig über Arbeitskraftsicherung nach. Dennoch können auch sie berufsunfähig werden. Unter anderem aufgrund ihres meist guten Gesundheitszustandes, fallen die Beiträge für junge Menschen in der Regel geringer aus. Deshalb kann der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung auch für sie sinnvoll sein. Wenn Sie mit reduzierten Beiträgen starten wollen, bieten wir jungen Erwachsenen die Allianz BU-StartPolice – mit vollem Berufsunfähigkeitsschutz ab dem ersten Beitrag.
BU für Studenten
BU für Azubis
- Angestellte Arbeitnehmer:innen (Voll- oder Teilzeit): Für Arbeitnehmer:innen (z.B. Krankenpflegerin, Erzieher), unabhängig davon, ob sie in Voll- oder Teilzeit arbeiten, ist in der Regel die Absicherung über eine Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll, denn die staatliche Erwerbsminderungsrente allein bietet häufig unzureichenden Schutz. Diese reicht meist kaum aus, den gewohnten Lebensstandard zu halten.
BU für Krankenpfleger
BU für Erzieher
- Freiberufler z.B. Ärztinnen und Psychotherapeuten: Auch für Ärztinnen und Ärzte ist eine BU sinnvoll: Werden Ärzte und Ärztinnen nämlich berufsunfähig, springt das berufsständische Versorgungswerk erst dann ein, wenn eine 100-prozentige Berufsunfähigkeit vorliegt. Wer z.B. nur zu 80 Prozent berufsunfähig wird, erhält vom Versorgungswerk keine BU-Rente.
BU für Selbstständige
BU für Ärzte
BU für Psychotherapeuten
- Bei Beamten und Beamtinnen spielt das Thema "Dienstunfähigkeit" eine große Rolle. Verbeamtete Personen und angehende Beamte bzw. Beamtinnen sollten deshalb darauf achten, dass ihre BU auch eine Absicherung für den Fall der Dienstunfähigkeit bietet. Es empfiehlt sich eine Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung.
Allianz Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung
Empfehlung für körperlich Tätige: Allianz KörperSchutzPolice
Welche vertraglichen Regelungen sind bei der BU-Versicherung sinnvoll?
- Vertragslaufzeit: Um Versicherungslücken zu vermeiden, ist es sinnvoll, eine Versicherungsdauer zu wählen, die einen nahtlosen Übergang in die Altersrente gewährleistet. Dies ist normalerweise gegeben, wenn Sie die Versicherungs- und Leistungsdauer bis zum 67. Lebensjahr vereinbaren. Bei manchen Versicherern besteht außerdem die Möglichkeit, die Vertragsdauer nachträglich zu verlängern – zum Beispiel für den Fall, dass sich die Regelaltersgrenze in der deutschen Rentenversicherung erhöht.
- Höhe der Berufsunfähigkeitsrente: Damit Sie Ihren Lebensstandard im Falle einer Berufsunfähigkeit halten können, ist eine entsprechend hohe Berufsunfähigkeitsrente notwendig. Sie sollte ungefähr 70 Prozent des Bruttoeinkommens absichern.
- Berufsunfähigkeit: Es ist meist sinnvoll einen Tarif zu wählen, bei dem Sie die Berufsunfähigkeitsrente erhalten, wenn Sie voraussichtlich sechs Monate lang zu mehr als 50% berufsunfähig sein werden (auch bei Berufswechsel).
- Beitragsdynamik: Wird eine Beitragsdynamik vereinbart, steigen die Beiträge jährlich um einen festgelegten Prozentsatz, um z.B. Inflation oder steigende Lebenshaltungskosten auszugleichen. Dadurch erhöht sich die zu erwartende Berufsunfähigkeitsrente.
- Nachversicherungsgarantie: Diese Erhöhungsoption erlaubt die nachträgliche Anpassung der ursprünglich versicherten Berufsunfähigkeitsrente ohne erneute Gesundheitsfragen. Wird die BU-Rente erhöht, steigt allerdings auch der Beitrag für die BU-Versicherung.
- Verzicht auf abstrakte Verweisung: Achten Sie auf den Ausschluss der abstrakten Verweisung. Bei Verträgen mit abstrakter Verweisung kann der Versicherer prüfen, ob Sie unter bestimmten Voraussetzungen eine vergleichbare andere Tätigkeit ausüben könnten, die Ihrer Lebensstellung entspricht.
- Möglichkeit für Zahlpausen: Enthält der Vertrag die Möglichkeit, befristete Zahlpausen (Stundung) einzulegen, können Sie die Beitragszahlung der Berufsunfähigkeitsversicherung vorübergehend aussetzen. Die Zahlpausen sollten zinslos, grundlos und mehrmals möglich sein.
Jung einsteigen und günstig für Berufsunfähigkeit und Alter vorsorgen
Einkommensrechner: Deswegen ist eine BU-Versicherung sinnvoll