- Kosten: Was kostet eine BU-Versicherung?
- Kostenbeispiele: Was kostet eine Berufsunfähigkeitsversicherung im Monat?
- Kostenfaktoren: Welche Kriterien haben Einfluss auf den Beitrag einer BU-Versicherung?
- Beitrag senken: Wie kann man die Kosten einer Berufsunfähigkeitsversicherung reduzieren?
- Leistungen: Bei der Auswahl nicht nur auf die Kosten für die BU-Versicherung achten
- Alternativen: Gibt es Alternativen für die Arbeitskraftsicherung?
Inhalt
- Über die Beitragshöhe entscheiden verschiedene persönliche Faktoren, zum Beispiel Alter, Beruf, oftmals auch ob Sie Raucher:in oder Nichtraucher:in sind, und vertragliche Faktoren wie beispielsweise Höhe der Berufsunfähigkeitsrente und Vertragsdauer.
- Leistung prüfen: Achten Sie nicht nur auf den aktuellen Zahlbeitrag, sondern auch auf die Leistungen der BU-Versicherung und dass das Verteuerungsrisiko während der Vertragslaufzeit eher gering ausfällt, wie beispielsweise bei der Allianz.
- Wenn Sie in jungen Jahren eine BU-Versicherung abschließen, profitieren Sie in der Regel von günstigeren Beiträgen.
- Sie lesen einen allgemeinen Ratgeber mit weiterführenden Informationen zum Thema Kosten einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
Was kostet eine BU-Versicherung?
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist oft günstiger, als Sie denken. Abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen wie Alter und Gesundheitszustand oder Ihrem Beruf ist eine BU-Versicherung schon ab 25,12 Euro zu haben. Vertragliche Faktoren wie die Höhe der Berufsunfähigkeitsrente und Vertragsdauer wirken sich ebenfalls auf die Beitragshöhe aus (zu den Kriterien).
Etwa 25 Prozent der Haushalte in Deutschland besitzen eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Je höher das monatliche Haushaltsnettoeinkommen ist, desto eher gibt es in diesen Haushalten eine BU-Versicherung (Quelle: Statistisches Bundesamt, 2018), wie folgende Tabelle zeigt:
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monatliches Haushaltsnettoeinkommen
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Anteil der Haushalte mit BU
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|---|---|
| unter 900 € | 5,5 % |
| 900 - 1.300 € | 8,4 % |
| 1.300 - 1.500 € | 11,6 % |
| 1.500 - 2.000 € | 15,4 % |
| 2.000 - 2.600 € | 21,5 % |
| 2.600 - 3.600 € | 32,2 % |
| 3.600 - 5.000 € | 44,9 % |
| 5.000 - 18.000 € | 55,5 % |
Die Beitragshöhe einer BU-Versicherung wird unter anderem vom Alter und Ihrem Beruf beeinflusst. In jungen Jahren ist Ihr Risiko, berufsunfähig zu werden, geringer, deswegen zahlen Sie meist geringere Beiträge. Der größte Kostenfaktor ist der Beruf – je riskanter Ihr Beruf von den Versicherungen eingestuft wird, desto höher sind die Beiträge zur BU-Versicherung. Arbeitnehmer:innen mit starker körperlicher oder psychischer Belastung zahlen deswegen meist höhere Beiträge.
In der folgenden Tabelle finden Sie verschiedene Beispiele und wie viel der BU Komfort Tarif der Allianz bei einer Berufsunfähigkeitsrente in Höhe von 1.500 Euro, einem Eintrittsalter von 30 Jahren und Rente bis zum 67. Lebensjahr pro Monat kostet (Stand: Dezember 2025).
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Beruf
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Zahlbeitrag pro Monat im Tarif BU Komfort |
|---|---|
| Dachdecker:in | 275,87 € |
| Kraftfahrer:in | 231,44 € |
| Koch/Köchin | 189,32 € |
| Erzieher:in | 143,08 € |
| KFZ-Mechatroniker:in | 103,93 € |
| Kaufmann/Kauffrau | 74,47 € |
| Elektrotechniker:in | 74,47 € |
| Arzt/Ärztin | 53,89 € |
| Informatiker:in | 44,39 € |
| Ingenieur:in | 49,95 € |
| Mathematiker:in | 44,39 € |
Da das Alter bei Vertragsbeginn einen entscheidenden Einfluss auf die Kosten einer Berufsunfähigkeitsversicherung hat, finden Sie in der folgenden Tabelle unterschiedliche Altersstufen und wie viel der BU Komfort Tarif der Allianz bei einer Berufsunfähigkeitsrente in Höhe von 1.500 Euro für den Beruf Elektrotechniker:in und Rente bis zum 67. Lebensjahr pro Monat kostet (Stand: Dezember 2025).
Mit Kosten sind hier die Beiträge gemeint, die Sie für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an den Versicherer zahlen.
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Alter zu Vertragsbeginn
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Zahlbeitrag pro Monat
im Tarif BU Komfort (Elektrotechniker:in) |
|---|---|
| 20 Jahre | 62,32 € |
| 30 Jahre | 74,47 € |
| 40 Jahre | 90,23 € |
| 50 Jahre | 104,70 € |
Was ist der Tarifbeitrag und was der Zahlbeitrag?
Beitragshöhe: Welche Kriterien haben Einfluss auf den Beitrag einer BU-Versicherung?
Die folgenden Punkte geben Ihnen beispielhaft Aufschluss darüber, anhand welcher Kriterien sich Ihr individueller Beitrag in der Regel bemisst:
Persönliche Faktoren:
Vertragliche Faktoren:
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Kostenfaktor
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Auswirkung
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Ihre Möglichkeit
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|---|---|---|
| Alter |
Je älter Sie sind, desto höher sind meist die Beiträge, da das Risiko berufsunfähig zu werden in zunehmendem Alter steigt. |
Ihr Alter können Sie nicht ändern, aber so früh wie möglich eine BU-Versicherung abschließen. |
| Beruf | Je risikoreicher ein Beruf eingestuft wird, desto höher die Beiträge. |
Ihren Beruf können Sie nicht mal eben so wechseln, aber folgendes beachten:
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| Gesundheitszustand | Bestimmte Vorerkrankungen führen zu einem höheren Beitrag (Risikozuschlag). | Bei der Gesundheitsprüfung geht es meistens nur um die letzten drei bis zehn Jahre. Viele Vorerkrankungen spielen also keine Rolle mehr, wenn sie längere Zeit zurückliegen und müssen dann nicht angegeben werden. Überprüfen Sie dazu die Vorgaben des Versicherungsunternehmens. |
| Risikoreiche Sportarten und Hobbys | Bestimmte risikoreiche Hobbys führen zu Risikozuschlägen. | Überprüfen Sie die Vorgaben des Versicherungsunternehmens, welche Sportarten und Hobbys als risikoreich gelten. |
| Raucher:in / Nichtraucher:in | Wer raucht, hat ein höheres gesundheitliches Risiko. Daher ist die Berufsunfähigkeitsversicherung für Nichtraucher:innen – bei ansonsten gleichen Vorgaben – im Vergleich zu Raucher:innen günstiger. | Nichtraucher ist z.B. bei der Allianz, wer in den letzten 12 Monaten vor Antragsstellung nicht aktiv geraucht hat und auch beabsichtigt, in Zukunft nicht zu rauchen. |
| Versicherungsdauer | Je länger die Laufzeit desto höher die Beiträge. | Ihr Versicherungsschutz sollte auf Ihr Renteneintrittsalter (in der Regel 67 Jahre) abgestimmt sein, damit Sie ihr ganzes Berufsleben abgesichert sind. Eine kürzere Laufzeit ist nicht zu empfehlen. |
| Höhe der Berufsunfähigkeitsrente | Je höher die BU-Rente, desto höher die Beiträge. |
Wählen Sie eine BU-Rente, die im Fall einer Berufsunfähigkeit mindestens 70% des aktuellen Bruttoeinkommens abdeckt. Wenn Sie bereits Vorsorgen (z.B. durch Mieteinnahmen, Versicherungen, betriebliche Versorgung, etc.) kann die BU-Rente ggf. niedriger gewählt werden (Absicherungsbedarf-Rechner). Wenn das Versicherungsunternehmen eine Nachversicherungsgarantie anbietet, können Sie ohne erneute Gesundheitsprüfung zu bestimmten Anlässen die BU-Rente erhöhen (dabei erhöht sich dann auch der BU-Beitrag). So können Sie ggf. mit einer etwas niedrigeren BU-Rente und damit niedrigeren BU-Beiträgen starten und später die BU-Rente und Beiträge erhöhen. |
Reduzierte BU-Startbeiträge für junge Erwachsene
Bei der Auswahl nicht nur auf die Kosten für die BU-Versicherung achten
Ein günstiger Beitrag für die Berufsunfähigkeitsversicherung mag auf den ersten Blick attraktiv erscheinen, sollte aber nicht das einzige Kriterium bei der Auswahl sein. Die günstigste BU-Versicherung nützt Ihnen beispielsweise nichts, wenn Sie sie nicht an Ihre sich im Laufe der Jahre wechselnden Bedürfnisse anpassen können. Überprüfen Sie deswegen nicht nur die Kosten einer Berufsunfähigkeitsversicherung, sondern entscheiden Sie sich für einen Tarif, der am besten Ihren Anforderungen entspricht. Nachfolgend erläutern wir Ihnen einige Kriterien, auf die Sie bei einem Berufsunfähigkeitsversicherungs-Vergleich unter anderem achten sollten:
Vertragliche Regelungen beachten:
- Definition der Berufsunfähigkeit: Es ist meist sinnvoll einen Tarif zu wählen, bei dem Sie die Berufsunfähigkeitsrente erhalten, wenn Sie voraussichtlich sechs Monate lang zu mehr als 50% berufsunfähig sein werden (auch bei Berufswechsel).
- Beitragsdynamik: Wird eine Beitragsdynamik vereinbart, steigen die Beiträge jährlich um einen festgelegten Prozentsatz, um z.B. Inflation oder steigende Lebenshaltungskosten auszugleichen. Dadurch erhöht sich die zu erwartende Berufsunfähigkeitsrente.
- Nachversicherungsgarantie: Diese Erhöhungsoption erlaubt die nachträgliche Anpassung der ursprünglich versicherten Berufsunfähigkeitsrente ohne erneute Gesundheitsfragen. Wird die BU-Rente erhöht, steigt allerdings auch der Beitrag für die BU-Versicherung.
- Verzicht auf abstrakte Verweisung: Achten Sie auf den Ausschluss der abstrakten Verweisung. Bei Verträgen mit abstrakter Verweisung kann der Versicherer prüfen, ob Sie unter bestimmten Voraussetzungen eine vergleichbare andere Tätigkeit ausüben könnten, die Ihrer Lebensstellung entspricht.
- Möglichkeit für Zahlpausen: Enthält der Vertrag die Möglichkeit, befristete Zahlpausen (Stundung) einzulegen, können Sie die Beitragszahlung der Berufsunfähigkeitsversicherung vorübergehend aussetzen. Die Zahlpausen sollten zinslos, grundlos und mehrmals möglich sein.
- Weltweiter Versicherungsschutz: Wenn Sie beruflich häufiger ins Ausland reisen, sollten Sie darauf achten, dass Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung einen internationalen Geltungsbereich besitzt.
- Leistung auch für Teilzeitbeschäftigte: Achten Sie darauf, ob der Versicherer eine spezielle Regelung in der BU-Leistungsprüfung für Teilzeitkräfte anbietet. Das bedeutet, dass Sie volle BU-Leistung auch dann erhalten können, wenn Sie in Ihrer Teilzeittätigkeit nicht zu mind. 50 % berufsunfähig sind, aber aus gesundheitlichen Gründen Ihre Tätigkeit weniger als 3 Stunden am Tag ausüben können (wie bspw. bei der Allianz).
- Versicherungsschutz auch bei Berufswechsel: Ihr BU-Versicherungsschutz sollte unverändert bestehen bleiben, auch wenn Sie Ihren Beruf wechseln - unabhängig davon, ob Ihre neue Tätigkeit als weitaus riskanter einzustufen ist. Im besten Fall können Sie nach einer bestimmten Zeit im neuen Beruf eine Prüfung durchführen lassen, ob Sie ggf. in eine günstigere Berufsgruppe eingestuft werden können und sich ihr zu zahlender Beitrag sogar verringert.
Gibt es Alternativen für die Arbeitskraftsicherung?