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BU-Rente: Definition, Berechnung, Beantragung
Berufsunfähigkeitsrente: Alle Fakten im Überblick
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Kurz erklärt in 30 Sekunden
Wissenswertes zur Berufsunfähigkeitsrente
Das Wichtigste in Kürze
- Statistisch gesehen wird jeder 4. Arbeitnehmer in seinem Leben einmal berufsunfähig. Daher zählt die private BU-Versicherung zu den wichtigsten Versicherungen überhaupt. Durch die BU-Rente sichern Sie sich gegen Einkommensverluste ab.
- Eine Berufsunfähigkeit liegt vor, wenn Sie den zuletzt ausgeübten Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen können. Eine volle Erwerbsminderung liegt hingegen vor, wenn Sie weniger als drei Stunden am Tag irgendeine am Arbeitsmarkt angebotene Tätigkeit verrichten können. Daher ist es durchaus möglich, dass sie zwar berufsunfähig, aber nicht erwerbsgemindert sind.
- Die BU-Rente schließt im Idealfall die Lücke zwischen aktuellem Einkommen und den Ansprüchen aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Je näher die BU-Rente an das Netto-Einkommen heranreicht, desto besser ist es im Ernstfall. Die Höhe der staatlichen Erwerbsminderungsrente hängt von Ihrem Einkommen ab, das Sie in Ihrer gesamten Erwerbsbiografie erwirtschaftet haben.
- Um eine Berufsunfähigkeitsrente zu beantragen - d.h. die Leistung im Ernstfall zu erhalten - ist ein ärztlicher Nachweis über die Berufsunfähigkeit erforderlich. Für die Antragstellung sollte ein Versicherungsexperte hinzugezogen werden.
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Infografik
Berufsunfähigkeit kann jeden treffen
Die Ursachen für Berufsunfähigkeit sind vielfältig und können jeden treffen. Das Risiko ist hoch, irgendwann im Laufe des Arbeitslebens berufsunfähig zu werden. Auch Büroarbeiter sind von körperlichen Krankheiten am Skelett, zum Beispiel Rückenleiden, und Erkrankungen der Psyche betroffen, die zusammen über 50 % aller Fälle von Berufsunfähigkeit verursachen.
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Was ist die Berufsunfähigkeitsrente?
Die Berufsunfähigkeitsversicherung unterstützt Sie bei Berufsunfähigkeit durch die monatliche BU-Rente Ihre Kosten zu decken und Ihren Lebensunterhalt zu finanzieren. Der Anspruch auf eine Berufsunfähigkeitsrente setzt eine private oder betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung voraus.
Die Berufsunfähigkeitsrente erhalten Sie, wenn Sie zu mindestens 50 Prozent berufsunfähig sind. Während der Berufsunfähigkeit werden Sie von Ihrer Beitragspflicht befreit. Eine vollständige Berufsunfähigkeit liegt von Beginn an vor, wenn Sie in Folge einer Krankheit, Körperverletzung oder eines mehr als altersentsprechenden Kräfteverfalls, voraussichtlich 6 Monate ununterbrochen außerstande sind oder bereits 6 Monate ununterbrochen außerstande gewesen waren, Ihren Beruf auszuüben und Sie auch keine andere Tätigkeit ausüben, die ihrer bisherigen Lebensstellung entspricht. Die Berufsunfähigkeit ist ärztlich nachzuweisen.
Bei der BU Plus der Allianz erhalten Sie auch bei einer ununterbrochenen Krankschreibung von mindestens 6 Monaten eine Rente in Höhe der vereinbarten BU-Rente.
Der Abschluss einer BU-Versicherung verlangt Angaben über den eigenen Gesundheitszustand - die sog. Gesundheitsfragen. Nur wer diese wahrheitsgemäß beantwortet, erhält im Versicherungsfall Leistungen vom Versicherer - in diesem Fall eine BU-Rente.
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Einkommensvorsorge im Vergleich
BU-Rente, Erwerbsminderungsrente, Erwerbsunfähigkeitsrente und ihre Unterschiede
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| Art der Versicherung | Berufsunfähigkeitsrente | Erwerbsminderungsrente |
| Wie kommt der Versicherungsschutz zu Stande? | Freiwillig - private Berufsunfähigkeitsversicherung, im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge oder in Kombination mit einer Alters- oder Hinterbliebenenvorsorge. | Pflichtversicherte und freiwillig Versicherte in der gesetzlichen Rentenversicherung haben unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine Erwerbsminderungsrente. |
| Wann wird gezahlt? | Sie können den erlernten oder zuletzt ausgeübten Beruf voraussichtlich mindestens 6 Monate zu weniger als 50% ausüben. | Sie können weniger als 6 Stunden am Tag irgendeiner Arbeit nachgehen. Bei weniger als 6, aber mindestens 3 Stunden bekommen Sie eine halbe, bei weniger als 3 Stunden eine volle Erwerbsminderungsrente. |
| Ist eine Verweisung möglich? | Verweisung auf eine andere Tätigkeit, die nicht der bisherigen Lebensstellung entspricht, ist i.d.R. ausgeschlossen (abstrakte Verweisung) | Verweisbarkeit auf andere als bisher ausgeübte Berufe ist möglich. |
| Wie berechnet sich die Monatsrente? | Höhe der Rente wird im Versicherungsvertrag vereinbart. | Abhängig vom bisherigen Einkommen und der Erwerbsbiografie. |
| Ab wann gilt der Versicherungsschutz? | Ab Zahlung des ersten Beitrags. | Frühestens nach 5 Beitragsjahren in der Deutschen Rentenversicherung (DRV), wobei in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung mindestens drei Jahre in die DRV eingezahlt wurde. Die drei Jahre müssen kein zusammenhängender Zeitraum sein. |
| Ist eine Gesundheitsprüfung erforderlich? | Bei Antragstellung. | Nicht erforderlich. |
Eine Erwerbsunfähigkeitsrente kann versichert werden, wenn die Voraussetzungen für eine Berufsunfähigkeitsversicherung nicht erfüllt sind.
Bei der Allianz gilt folgendes: Erwerbsunfähigkeit liegt vor, wenn die versicherte Person infolge von Krankheit, Körperverletzung oder eines mehr als altersentsprechenden Kräfteverfalls, voraussichtlich mindestens 3 Jahre außer Stande ist, mehr als 3 Stunden täglich irgendeine Erwerbstätigkeit auszuüben, die aufgrund ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten ausgeübt werden kann. Dies ist ärztlich nachzuweisen. Zu den Erwerbstätigkeiten zählen alle Tätigkeiten des allgemeinen Arbeitsmarktes und alle selbstständigen Tätigkeiten. Die bisherige Lebensstellung, insbesondere das bisherige berufliche Einkommen und die jeweilige Arbeitsmarktlage bleiben unberücksichtigt.
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Berufsunfähigkeit: Die Rente und ihre Höhe
Die Berufsunfähigkeitsrente schließt im Idealfall die Lücke zwischen aktuellem Einkommen und den Ansprüchen aus der staatlichen Erwerbsminderungsrente. Je näher die BU-Rente an das Netto-Einkommen heranreicht, desto besser ist es im Ernstfall. Wie hoch der Anspruch auf BU-Rente ausfällt, bestimmt der Versicherungsnehmer beim Abschluss seiner Berufsunfähigkeitsversicherung.
Der Wert "60-80 % des aktuellen Nettoeinkommens" gibt eine erste Richtung vor. Versicherungsexperten halten eine individuelle Absicherung für sinnvoll, die Sie mit Hilfe eines Bedarfsrechners bestimmen können. Hinzu kommt, dass BU-Leistungsempfänger keine Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung mehr einzahlen und ihr Rentenanspruch im Alter dadurch sinkt.
Das Kalkulieren der eigenen Ausgaben für Verträge, Finanzierungen, Versicherungen - speziell die private Krankenversicherung - ist im Vorfeld enorm wichtig. Anfallende Steuern auf die BU-Rente sollten Sie auch nicht außer Acht lassen.
BU und Beitragshöhe
Einflussfaktoren auf die Höhe der BU-Beiträge
Die Höhe Ihrer individuellen BU-Rente wird bei Vertragsabschluss festgelegt. Die Beiträge zur jeweiligen BU-Versicherung wird von folgenden Faktoren beeinflusst:
- Alter bei Abschluss der BU-Versicherung
- Vorerkrankungen
- aktuell ausgeübter Beruf
- risikorelevante Hobbys
- Rentenhöhe
- Versicherungsdauer
BU und Rentenhöhe
Mit welchem Betrag können Sie rechnen?
Die Entscheidung über die Höhe der Berufsunfähigkeitsrente ist eine persönliche Entscheidung. Die BU-Rentenhöhe wird bereits bei Vertragsabschluss bestimmt. Durch eine Nachversicherungsgarantie - auch Erhöhungsoption genannt - kann die BU-Rente nachträglich erhöht werden, ohne eine erneute Gesundheitsprüfung zu durchlaufen. Wurde bei Vertragsabschluss eine Dynamik vereinbart, erhöht sich der Beitrag zur BU-Versicherung jährlich um einen bestimmten Prozentsatz, wodurch der Leistungsanspruch steigt, um beispielsweise steigende Lebenshaltungskosten auszugleichen.
Zudem sollten Sie sich vor Vertragsabschluss über folgende Fragen im Klaren sein:
- Welche monatliche Fixkosten haben Sie und können Sie Ihre Fixkosten verringern?
- Müssen weitere Personen über ihre BU-Versicherung abgesichert werden?
- Sind Sie im Besitz von Immobilien?
- Verfügen Sie über eine private Altersvorsorge?
- Haben Sie weitere Vermögenswerte, von denen Sie im Ernstfall leben können?
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Berufsunfähigkeitsrente beantragen - Schritt für Schritt
Es existieren zwei wesentliche Voraussetzungen, um eine BU-Rente zu erhalten:
- der aktuelle Beruf kann für mindestens 6 Monate zu weniger als 50 % ausgeübt werden.
- der Versicherer wurde unverzüglich über die Berufsunfähigkeit informiert.
Sind die oben genannten Voraussetzungen erfüllt, können Sie eine Berufsunfähigkeitsrente beantragen. Ein Muster oder eine Vorlage benötigen Sie nicht, der Antrag erfolgt formlos. Danach sendet der Versicherer Fragebögen an den jeweiligen Versicherungsnehmer. In diesen Fragebögen möchte das Versicherungsunternehmen Folgendes wissen:
- Welche Ausbildung und welchen beruflichen Werdegang haben Sie absolviert?
- Welcher Tätigkeit sind Sie zuletzt nachgegangen?
- Warum wird die BU-Rente beantragt?
- Wie steht es um Ihre Arbeitsunfähigkeitszeiten und Ihre gesundheitliche Situation?
- Wie ist die Berufsunfähigkeit zustande gekommen?
- Was ist über die Dauer der Berufsunfähigkeit bekannt?
- Welche Tätigkeiten werden im beruflichen Alltag ausgeführt?
- Welche Tätigkeiten werden zukünftig eingeschränkt oder nicht mehr durchführbar sein?
Außerdem benötigt der Versicherer Erklärungen und Hinweise zur Datenverarbeitung von Ihnen wie
- die Abfrage von Gesundheitsdaten bei Dritten
- Erklärungen für den Fall Ihres Todes
- Name, Geburtsdatum, Ort, Datum und Unterschrift
Von den behandelnden Ärzten werden ebenfalls Befunde sowie Prognosen eingeholt. Dabei dokumentieren die Ärzte für das Versicherungsunternehmen u.a.:
- den Grad der Berufsunfähigkeit
- die Dauer der Berufsunfähigkeit
- die Art und Weise der Berufsunfähigkeit
- die Prognose der Berufsunfähigkeit
Bei Bedarf werden auch weitere Stellen wie z.B. Deutsche Rentenversicherung, Berufsgenossenschaft, Krankenhäuser und Reha-Kliniken um Auskunft gebeten.
Unterrichten Sie Ihren Versicherer umgehend über ihre Berufsunfähigkeit, damit die BU-Rente mit dem Eintritt in die Berufsunfähigkeit ausgezahlt wird - auch wenn eine spätere Nachregulierung in der Regel möglich ist.
Bedenken Sie: Die Nachweispflicht für das Vorliegen einer Berufsunfähigkeit liegt bei Ihnen als Versicherungsnehmer.
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