Gibt es eine Zahn­zusatz­versicherung für Beamte?

Sie ist vom Leistungsniveau, je nach Bundesland, etwa mit den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung vergleichbar. Wie bei einer GKV ist ein zusätzlicher Krankenversicherungsschutz dabei nicht zwingend notwendig.

Wichtig: Staatsdiener mit Anspruch auf freie Heilfürsorge können nicht bei jedem Anbieter eine private 
Zahn­zusatz­versicherung abschließen. In der Regel ist die Mitgliedschaft in einer gesetzlichen Kranken­versicherung Voraus­setzung für die Inanspruch­nahme einer privaten Zahn­zusatz­versicherung. Da Beamte mit freier Heilfürsorge aber direkt über ihren Dienstherrn abgesichert sind, können private Versicherer den Vertrags­abschluss verweigern. Es lohnt sich, vorab die Vertrags­bedingungen verschiedener Versicherer zu vergleichen.

Mit Beendigung des Dienstverhältnisses bei Ruhestand erlischt auch der Anspruch auf freie Heilfürsorge. Pensionierte Beamte erhalten dann auto­matisch die staatlich finanzierte Beihilfe und können in eine Private Kranken­versicherung wechseln.

Prinzipiell sollte bei Abschluss einer Privaten Krankenversicherung auf ein passendes Leistungsspektrum geachtet werden. Wichtige zahnmedizinische Leistungen (die oft eine Versorgungslücke darstellen) sind die Zahnprophylaxe und die Professionelle Zahnreinigung (PZR), die Parodontitistherapie mit Begleitleistungen sowie der Zahnersatz und Inlays. Bei einem umfassenden Schutz sollten diese Punkte auf jeden Fall abgesichert sein, um private Zuzahlung zu minimieren oder auszuschließen.

Darüber hinausgehende Leistungslücken können entstehen bei:

• Hochwertigen Kompositfüllungen
• Wurzelkanalbehandlungen
• Kieferorthopädischen Behandlungen

Der Eintritt in eine Private Krankenversicherung lohnt sich für die meisten Beamten: Rund 85 Prozent aller Staatsbediensteten schließen eine PKV ab, da die monatlichen Beiträge  für Beamte hier meist günstiger sind als die Kosten einer Absicherung bei einer gesetzlichen Krankenkasse.

Neben der Beihilfe ist der Beamte verpflichtet, eine Krankenversicherung abzuschließen. Ein weiterer wichtiger Grund für eine Private Krankenversicherung in Form eines Beihilfetarifs (optimierbar mit Ergänzungstarifen z.B. für zahntechnische Leistungen) ist folgender: Ist der Beamte in der GKV versichert, trägt er den Beitrag zur Krankenversicherung meist alleine. Der Anspruch auf Beihilfe entfällt dann größtenteils.

Die Beihilfe deckt in der Regel zwischen 50 und maximal 85 Prozent der Krankheitskosten ab – je nach Beihilfeverordnung des Bundes bzw. der jeweiligen Länder sowie Familienstand. 

Abhängig von Ihrem Beihilfesatz (je nach Beihilfeverordnung des Bundes bzw. der jeweiligen Länder sowie Familienstand) erstattet die Allianz die Kosten bei Zahnbehandlungen und Prophylaxe sowie für Zahnersatz, Implantate und Inlays.

Restkosten, die nicht durch die Beihilfe abdeckt sind, übernehmen Sie als Beamter selbst oder lassen sie sich von Ihrer Privaten Krankenversicherung erstatten. Übernimmt die PKV ent­ste­hen­de Mehrkosten durch spezielle Beihilfe­tarife, spricht man von einer sogenannten Rest­kosten­versicherung.

Gerade bei spezifischen Behandlungen können sich trotz Privater Kranken­versicherung und Beihilfeanspruch Leistungs­lücken ergeben. Statt einer Zahn­zusatz­versicherung für Beihilfe­empfänger gibt es spezielle Beihilfe­ergänzungs­tarife für Beamte, die entsprechende Kosten abdecken. Dabei gibt es je nach Bedarfsfall unter­schied­liche Zusatz­bausteine, mit denen Sie den Leistungs­umfang der PKV aufstocken können:

• Speziell für Zahnleistungen empfiehlt sich eine separate Beihilfeergänzung. Diese sollte zusätzlich auch zahntechnische Leistungen umfassen.
• Daneben können Ergänzungstarife für Einbett- oder Zweibettzimmer sowie Kranken­haus­tagegeld Beihilfe-Lücken sinnvoll schließen.