Berufsrechtsschutz im Check

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Allianz - Arbeitsrechtsschutz & Berufsrecht: Mann packt seine Sachen im Büro und schaut zuversichtlich und zufrieden aus

Definition

Das steckt hinter dem Berufsrechtsschutz

Ihr Arbeitgeber kündigt Ihnen und will nicht einmal die vereinbarte Abfindung zahlen, die Ihnen zusteht? In einem solchen Fall können Sie vor Gericht ziehen – aber das kann teuer werden; sogar dann, wenn Sie den Rechtsstreit gewinnen.

Gut, dass es für solche Fälle die Berufsrechtsschutzversicherung gibt. Umgangssprachlich wird sie als „Arbeitsrechtsschutz“ bezeichnet. Sie umfasst die finanzielle Absicherung von Rechtsstreitigkeiten in arbeitsrechtlichen Belangen. Dazu zählen zum Beispiel ausbleibende Gehälter, die Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Streit über das Arbeitszeugnis. Auch Kosten für Rechtsstreitigkeiten in dienst- und versorgungsrechtlichen Belangen von Beamten werden übernommen.

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Arbeitnehmer & Selbstständige

Für wen sich der Berufsschutz lohnt

Grundsätzlich lohnt sich die Berufsrechtsschutzversicherung für alle, die in einem Arbeits- oder öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis stehen:

Arbeitnehmer
Beamte
Angestellte des Öffentlichen Dienstes

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Leistungen im Überblick

Was der Berufsschutz abdeckt

Während Ihres Arbeitslebens kann viel passieren. Mit dem Berufsrechtsschutz und erweitertem Berufsrechtsschutz bei Kündigungsandrohung und Aufhebungsverträgen sowie Insolvenz des Arbeitgebers sind Sie gut geschützt. Dennoch gibt es ein paar Fälle, in denen die Versicherung nicht zahlt.

Gut zu wissen: Wenn es sehr wahrscheinlich ist, dass Sie den Rechtsstreit nicht gewinnen werden, kann die Versicherung Ihnen die Unterstützung verweigern.

Bei diesen Fällen zahlt die Berufsrechtsschutzversicherung:

Kündigung, Arbeitszeugnis oder Abmahnung
Streitigkeiten zum Arbeitsvertrag oder Mutterschutz
Mobbing, Diskriminierung, Beleidigung oder Übergriffe am Arbeitsplatz
Ausbleibende Zahlungen – egal ob Gehalt, Überstunden, Urlaubsabgeltung oder Weihnachtsgeld

Bei diesen Fällen zahlt die Berufsrechtsschutzversicherung nicht:

Kündigung wegen Jobwechsel
Kündigung nach einer vorsätzlich begangenen Straftat
Streitigkeiten aus Anstellungsvertragsverhältnissen

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Anwaltskosten & Co.

Was der Berufsrechtsschutz zahlt

Wollen Sie gegen Ihren Arbeitgeber klagen, fallen nicht nur Gerichtskosten, sondern auch Kosten für den Anwalt oder für Gutachten an. Damit Sie nicht auf diesen Kosten sitzen bleiben, zahlt die Berufsrechtsschutzversicherung.

Kosten, die übernommen werden:

Gerichtskosten
Kosten für den Gerichtsvollzieher
Zeugengelder
Gutachtenkosten

Allianz - Arbeitsrechtsschutz & Berufsrecht - Illustration: Frau hält einen Info-Zettel hoch

Gut zu wissen

Weitere Vorteile des Berufsrechtsschutz

Mit dem Berufsrechtsschutz sind Sie auf der sicheren Seite, wenn Sie einen Rechtsstreit mit Ihrem Arbeitgeber haben. In erster Instanz tragen im Arbeitsrecht beide Seiten Ihre eigenen Kosten, egal ob sie gewinnen oder verlieren. Mit dem Berufsrechtsschutz werden Ihre Kosten übernommen egal wie der Rechtsstreit ausgeht, dies ist bei Unversicherten nicht der Fall.
Sie erhalten einen telefonischen Rat egal, ob Ihr Fall versichert ist oder nicht.

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Berufsrechtsschutz

Gründe sich abzusichern

Deckung hoher Kosten

Rechtsstreitigkeiten sind oftmals sehr teuer. Eine Versicherung übernimmt Ihre Kosten für arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.

Absicherung im Ernstfall

Konflikte mit dem Arbeitgeber sind nichts ungewöhnliches. Mit dem Berufsrechtsschutz sind Sie auf der sicheren Seite.

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Tipps für den Abschluss

Wissenswertes zum Berufsrechtsschutz

Damit Sie für die Arbeitswelt gut gerüstet sind, haben wir ein paar Tipps für Sie:

1. Wartezeiten

Ihnen liegt die Kündigung schon vor, gegen die Sie klagen wollen? Dann ist es bereits zu spät, um noch einen Berufsrechtsschutz abzuschließen. Es gibt Leistungen ohne Wartezeit, aber beim Arbeitsrechtsschutz werden in der Regel rückwirkend Fälle, die bereits eingetreten sind oder während Ihrer dreimonatigen Wartezeit nach Versicherungsbeginn eintreten, nicht übernommen. Schließen Sie die Rechtsschutzversicherung deshalb so früh wie möglich ab.

2. Leistungen

Überprüfen Sie Ihren gewünschten Tarif genau, bevor Sie die Berufsrechtsschutz abschließen.

Wie hoch ist die Deckungs-, bzw. Versicherungssumme?
Und werden auch Sonderleistungen wie die allgemeine Rechtsberatung eingeschlossen?

Hier lohnt es sich für Sie, nochmal einen Blick in die Versicherungsbedingungen zu werfen.

Gut zu wissen: Abhängig vom Deckungskonzept sind Sie bei der Allianz mit bis zu einer unbegrenzten Versicherungssumme abgesichert. Außerdem erhalten Sie unabhängig, ob Ihr Fall versichert ist oder nicht, einen ersten telefonischen Rat.

3. Umfassender Rechtsschutz

In der Regel ist der Berufsrechtsschutz nicht alleine abschließbar, sondern in Kombination mit einer Privat- und einer Verkehrsrechtsschutzversicherung. Solche kombinierten Versicherungen haben den Vorteil, dass sie auch in anderen Lebensbereichen, wie Kaufverträge oder Verkehrsstreitigkeiten greifen.

FAQ

Häufige Fragen

Wo trage ich den Berufsrechtsschutz in der Steuererklärung ein?

Der Beitrag der Berufsrechtsschutzversicherung ist möglicherweise steuerlich absetzbar. Zu steuerlichen Fragen wenden Sie sich am besten an einen Steuerberater.
Bin ich mit dem Berufsrechtsschutz auch im Ausland geschützt?

Sie genießen weltweiten Versicherungsschutz. Die Versicherungssumme der Weltdeckung beträgt abhängig vom gewählten Deckungskonzept bis zu 1 Mio. Euro.
Wie nehme ich meinen Berufsrechtsschutz in Anspruch?

Unser Rechtschutz-Service-Telefon steht Ihnen unter 0800 11225555 (aus dem Ausland 00800 11225555) zur Verfügung. Einer unserer qualifizierten Mitarbeiter hilft Ihnen dort gerne weiter: Sie erfahren, ob Ihr Fall vom Allianz Rechtsschutz übernommen wird. Außerdem können wir Sie mit einem unabhängigen Anwalt verbinden, mit dem Sie Ihren Fall im Rahmen einer Erstberatung besprechen. Wenn Sie möchten, empfehlen wir Ihnen auch einen spezialisierten Anwalt in Ihrer Nähe.

Falls der von Ihnen gewählte Anbieter oder Netzkartenvertrag keine Verbindung zu kostenfreien 00800-Nummern zulässt, wählen Sie bitte die gebührenpflichtige Nummer +049 89 3800-3535.

Natürlich können Sie Ihren Rechtsfall auch schnell und unkompliziert online melden.