Pflegepflicht­versicherung

• Wer privat krankenversichert ist, muss eine private Pflegepflichtversicherung abschließen. Dies ist gesetzlich vorgeschrieben. Eine Befreiung ist in Deutschland nicht möglich.
• Die Pflegepflichtversicherung ist Ihr Basisschutz, falls Sie pflegebedürftig werden sollten. Die Versicherung übernimmt nur einen Teil der Kosten für Ihre ambulante und stationäre Pflege. Deshalb ist eine zusätzliche private Pflegeversicherung wichtig.
• Die Pflegebedürftigkeit wird in fünf Pflegegrade eingeteilt. Dabei ist es egal, ob körperliche, geistige oder psychische Einschränkungen die Ursache sind. Es zählt allein die Hilfsbedürftigkeit oder die fehlende Selbstständigkeit.

Gesetz verpflichtet zur Pflegeversicherung
Die Pflegepflichtversicherung gibt es seit 1995. Sie war von Beginn an verpflichtend für alle Menschen, die in Deutschland krankenversichert sind. Jeder gesetzlich Versicherte ist automatisch in der Pflegeversicherung seiner Krankenkasse mitversichert.

Pflicht auch für Privatversicherte
Für privat Krankenversicherte gilt diese Pflicht ebenfalls. Sie müssen eine private Pflegepflichtversicherung als Basisschutz abschließen. Wenn Sie freiwillig Mitglied in einer gesetzlichen Krankenkasse (GKV) sind, können Sie sich dort mitversichern. Die Leistungen beider Versicherungen sind gleichwertig.

Ja, die Leistungen sind identisch. Die Leistungen der privaten Pflegepflicht- sowie der gesetzlichen Pflegeversicherung sind im Sozialgesetzbuch (SGB) XI geregelt und vom Umfang gleichwertig. Bei der gesetzlichen Pflegeversicherung werden Sach- und/oder Geldleistungen erbracht. Ein ambulanter Pflegedienst oder eine stationärer Aufenthalt werden dabei direkt von der Versicherung als Sachleistung gezahlt. Geldleistungen erhalten Sie etwa in Form von sogenanntem Pflegegeld, wenn Sie ein Angehöriger pflegt. Möglich ist auch eine Kombination aus Sach- und Geldleistungen. Bei der privaten Pflegepflichtversicherung werden, wie bei der privaten Krankenversicherung, die entstandenen Kosten der Pflege erstattet. Dies bedeutet, dass zunächst in Vorleistung gegangen und dann die Rechnung eingereicht wird.

Seit 2017 liegen die Beitragssätze für die Pflegeversicherung der gesetzlich versicherten Arbeitnehmer bei 2,55 Prozent des Bruttogehalts. Der Arbeitgeber beteiligt sich daran mit einem Zuschuss von 1,275 Prozent. Er trägt also die Hälfte der Kosten. Kinderlose zahlen einen Zuschlag von 0,25 Prozent. Die Beiträge für private Pflegepflichtversicherungen sind dagegen einkommensunabhängig. Sie berechnen sich aber nach Alter und Lebenssituation der Versicherten.