Pflegeversicherung für Kinderlose: Kurz erklärt
- Die Pflegeversicherung (PV) ist in Deutschland Pflicht – egal, ob Sie Kinder haben oder nicht. Wer gesetzlich krankenversichert ist, wird automatisch Mitglied der sozialen Pflegeversicherung (SPV). Sind Sie privat krankenversichert, sind sie in der privaten Pflegepflichtversicherung (PPV) versichert.
- In der sozialen Pflegeversicherung ist der monatliche Beitrag zur SPV ab dem 01.07.2023 abhängig von der Anzahl der berücksichtigungsfähigen Kinder unter 25 Jahren. Versicherte ohne Kinder müssen ab einem Alter von 23 Jahren einen sogenannten Kinderlosenzuschlag zahlen. Der Beitrag zur Pflegeversicherung für Kinderlose liegt damit bei 4 Prozent.
- Kinderlose, mit einer privaten Pflegepflichtversicherung, zahlen keinen Zuschlag. Im Gegensatz zur sozialen PV basiert der Beitrag in der privaten Pflegeversicherung auf dem Gesundheitszustand und dem Eintrittsalter. Ob Sie Nachwuchs haben, spielt für die Beiträge keine Rolle.
- Umso wichtiger für Kinderlose: Der frühzeitige Abschluss einer Pflegezusatzversicherung, die über die Leistungen der Pflegepflichtversicherung hinausgeht.
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- Drei von vier Menschen werden in Deutschland pflegebedürftig.
- Im Pflegefall reichen die Leistungen der gesetzlichen Pflegeversicherung oft nicht aus – deshalb ist private Vorsorge wichtig!
- Die Allianz steht Ihnen als starker Partner zur Seite mit einer Pflegezusatzversicherung – für beispielsweise 14,72 Euro pro Monat.
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Definition
Was ist für Kinderlose in der Pflegeversicherung anders?
Die Pflegeversicherung ist seit 1995 verpflichtend für alle Personen, die in Deutschland krankenversichert sind. Privat Versicherte müssen eine Pflegepflichtversicherung abschließen, gesetzlich Versicherte sind Mitglied der sozialen Pflegekasse. Als Besonderheit für Kinderlose in der gesetzlichen Pflegeversicherung kommt ab Alter 23 der Kinderlosenzuschlag hinzu.
Wer gilt als kinderlos in der Pflegeversicherung?
Als kinderlos im Sinne der Pflegeversicherung gelten alle Versicherten, die weder leibliche Kinder noch Stief-, Adoptiv- oder Pflegekinder haben. Das gilt auch für unfreiwillig kinderlose Paare. Doch ab wann zahlen Kinderlose den Zuschlag zur sozialen Pflegeversicherung? Sind Sie kinderlos und mindestens 23 Jahre alt, fällt für Sie in der sozialen Pflegeversicherung der sogenannte Kinderlosenzuschlag an. Personen sind von dem Zuschlag befreit, wenn sie vor dem 1. Januar 1940 geboren, Bezieher von Arbeitslosengeld II, Wehr- oder Zivildienstleistende sind.
Eltern müssen ihr Leben lang keinen Kinderlosenzuschlag in der Pflegeversicherung bezahlen – also auch, wenn der Nachwuchs bereits erwachsen ist oder ein Kind aufgrund von Krankheit oder Unfall frühzeitig verstirbt. Die Zuschlagsbefreiung in der PV gilt dabei für beide Elternteile.
Wer trägt den Kinderlosenzuschlag in der Pflegeversicherung?
Für gesetzlich Versicherte gilt: Alle kinderlosen Mitglieder der sozialen Pflegeversicherung – bis auf die Ausnahmen – zahlen ab ihrem 23. Lebensjahr den Kinderlosenzuschlag zusätzlich zum Beitrag der Pflegeversicherung. Neuregelung – Seit Juli 2023 ist der Beitragssatz für die gesetzliche Pflegeversicherung abhängig von der Anzahl der Kinder. Damit sollen vor allem kinderreiche Familien entlastet werden.
Versicherte ohne Kinder zahlen zudem den Kinderlosenzuschlag von 0,6 Prozent und kommen auf einen Gesamtbeitrag von 4 Prozent. Da der Arbeitgeber den Beitragszuschlag nicht zur Hälfte trägt, zahlen Kinderlose insgesamt 2,3 Prozent ihres Bruttoeinkommens für die Pflegeversicherung. Der Arbeitgeberzuschuss zur gesetzlichen Pflegeversicherung beträgt unabhängig von der Anzahl der Kinder seit dem 1. Juli 2023 immer 1,7 Prozent.
Privat Versicherte sind zwar in der Pflicht, die Pflegeversicherung bei einem Anbieter ihrer Wahl abzuschließen, der Beitrag ist allerdings nicht abhängig von der Anzahl der Kinder. Die Höhe des Beitrags für die private Pflegepflichtversicherung ist einkommensunabhängig, sie richtet sich nach Alter und Gesundheit des Versicherten.
Private und gesetzliche Pflegeversicherung: Leistungen sind identisch
Ob Sie in einer privaten oder gesetzlichen Pflegeversicherung versichert sind, richtet sich in der Regel nach Ihrer Krankenversicherung. Für gesetzlich Krankenversicherte übernimmt die GKV die Pflegeversicherung automatisch mit. Träger der Pflegeversicherung sind dann die Pflegekassen. Privat Krankenversicherte hingegen müssen eine private Pflegepflichtversicherung abschließen, um ihrer Versicherungspflicht nachzukommen.
Die Leistungen sind bei beiden Versicherungsarten identisch nach dem Sozialgesetzbuch XI geregelt und bieten einen gleichwertigen Leistungsumfang. Ob Sie Nachwuchs haben oder nicht, spielt – abgesehen von den Pflegeversicherungsbeiträgen – keine Rolle. Sie erhalten, abhängig von Pflegegrad, dieselben Sach- oder Geldleistungen.
Das zweite Pflegerentenstärkungsgesetz (PSG 2) aus dem Jahr 2017 der Bundesregierung legt dabei fest, ab wann ein Pflegegrad zutrifft und welche Bemessungsgrenzen gelten. Zudem regeln sie die Bezuschussung individueller Pflege, zum Beispiel durch Angehörige, und die Anhebung der allgemeinen Leistungssätze. Holen Sie sich weitere Informationen zur Pflegepflichtversicherung ein.
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Solidaritätsprinzip
Warum muss man den Kinderlosenzuschlag bezahlen?
Gesetzlich Versicherte ohne Kinder müssen einen höheren Anteil ihres Einkommens in die soziale Pflegeversicherung einzahlen als Personen mit Kindern. Der Grund dafür beruht unter anderem auf dem Solidaritätsprinzip der gesetzlichen Krankenversicherungen.
Solidarprinzip und Umlagefinanzierung machen Kinderlosenzuschuss notwendig
Warum müssen Kinderlose mehr Pflegeversicherung zahlen? Die gesetzliche Pflegeversicherung in Deutschland basiert nach dem Solidaritätsprinzip auf einem umlagefinanzierten Sozialversicherungssystem. Ein Zuschuss der Versicherten ohne Kinder ist erforderlich. Konkret heißt das: Beiträge, die Sie heute in die Sozialversicherung einzahlen, kommen später nicht Ihnen selbst zugute. Stattdessen finanziert die gegenwärtige Generation Sozialversicherungspflichtiger diejenigen Rentner und Personen, die aktuellpflegebedürftig sind.
Im Umkehrschluss sichert die heranwachsende Generation Ihre Pflegeleistungen im Alter. Der deutsche Staat "belohnt" leibliche Eltern, Adoptiv- und Stiefeltern sowie Pflegeeltern. Denn sie ziehen Kinder groß, die das Solidarprinzip zukünftig am Laufen halten. Mütter und Väter kostet die Kindererziehung bis Vollendung des 18. Lebensjahres durchschnittlich 148.000 Euro pro Kind – Paare geben monatlich im Schnitt 763 Euro für ein Kind aus, das ist über ein Fünftel ihrer gesamten Konsumausgaben. Dafür zahlen sie weniger in die gesetzliche oder private Pflegeversicherung ein.
Warum zahlen Kinderlose einen höheren Beitrag zur Pflegeversicherung? Beitragspflichtige, die im Sinne der Pflegeversicherung kinderlos sind, leisten ihren Anteil zur Umlagefinanzierung durch den Kinderlosenzuschlag. Dadurch soll Pflege auch dann finanzierbar bleiben, wenn geburtenstarke Jahrgänge wie die "Babyboomer" in ein pflegeanfälliges Alter kommen – bei weiterhin niedrigen Geburtenraten.
Quelle: Statistisches Bundesamt (2021)
Kinderlose tragen mehr Eigenverantwortung: Pflegezusatzversicherung lohnt sich
Dass der Beitrag der Pflegeversicherung für Kinderlose höher ist, hat noch einen weiteren Grund: Denn ohne Nachwuchs steigt die Verantwortung, sich frühzeitig um eine Absicherung im Alter zu kümmern und die finanziellen Verhältnisse für eine eventuell eintretende Pflegebedürftigkeit zu regeln.
Zwar haben Versicherte ohne Kinder auch Familie sowie Angehörige und sind oft Teil eines starken sozialen Umfelds. Doch im Alter greifen viele Eltern, die nur leicht pflegebedürftig sind, auf die Unterstützung ihrer Kinder zurück, die teils auch Elternunterhalt zahlen. Dadurch können sie beispielsweise oft länger in ihren eigenen vier Wänden leben. Kinderlosen ist dies häufig nicht möglich. Betreutes Wohnen oder ein Pflegeheim kommen bei ihnen daher früher zum Tragen – im Ernstfall teils verbunden mit erheblichen Kosten für die pflegebedürftige Person. Mit einer privaten Pflegevorsorge ermöglichen Sie sich ein finanziell unabhängiges und selbstbestimmtes Leben. Der frühzeitige Abschluss einer Pflegezusatzversicherung, die über die Leistungen der Pflegepflichtversicherung hinausgeht, lohnt sich daher besonders für Versicherte ohne Kinder.
Bitte beachten Sie, dass der Vertragsabschluss nur möglich ist, wenn beispielsweise noch keine Pflegebedürftigkeit besteht und noch kein Pflegegrad beantragt worden ist. Oder wenn innerhalb der letzten fünf Jahren keine ernsthaften Erkrankungen bestanden. Online abschließen können Sie bis zum 60. Lebensjahr, grundsätzlich bis zum vollendeten 70. Lebensjahr. Sind Sie bereits älter als 60 Jahre, stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
Beitragsbeispiele
Wie viel kostet eine Pflegezusatzversicherung?
Der Allianz Tarif PflegetagegeldBest bietet ein leistungsstarkes Paket für Ihre private Pflegevorsorge. Hier sehen Sie Preisbeispiele für verschiedene Altersgruppen.
Kinder & junge Menschen
z. B. 13,60 Euro/ Monat
Preisbeispiel gilt für:
- Alter der Person: 8 Jahre
- Tarif: PflegetagegeldBest
- Tagessatz: 80 €
- Bei monatlicher Zahlung
Erwachsene
z. B. 51,34 Euro/ Monat
Preisbeispiel gilt für:
- Alter der Person: 30 Jahre
- Tarif: PflegetagegeldBest
- Tagessatz: 85 €
- Bei monatlicher Zahlung
Ältere Menschen
z. B. 91,42 Euro/ Monat
Preisbeispiel gilt für:
- Alter der Person: 63 Jahre
- Tarif: PflegetagegeldBest
- Tagessatz: 35 €
- Bei monatlicher Zahlung
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Gesetzliche Absicherung
Wie hoch ist in der Pflegeversicherung der Kinderlosenzuschlag in 2023?
Den Kinderlosenzuschlag in der Pflegeversicherung gibt es seit 2005. Bei seiner Einführung betrug er 0,25 Prozent des Bruttogehaltes, erst 2022 wurde der Zuschlag erhöht auf 0,35 Prozent. Zum 1. Juli 2023 erhöht sich der Zuschlag für Kinderlose nun auf 0,6 Pozent.
Beitragssätze und -zuschlag für Kinderlose in der Pflegeversicherung
Wischen um mehr anzuzeigen
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Jahr
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Arbeitgeberanteil
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Versichertenanteil
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Beitragszuschlag für Kinderlose
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|---|---|---|---|
| ab Juli 2023 | 1,7 Prozent | 1,7 Prozent | 0,6 Prozent |
| 2022 bis Juni 2023 | 1,525 Prozent | 1,525 Prozent | 0,35 Prozent |
| 2019 bis 2021 | 1,525 Prozent | 1,525 Prozent | 0,25 Prozent |
| 2017 bis 2018 | 1,275 Prozent | 1,275 Prozent | 0,25 Prozent |
| 2015 bis 2016 | 1,175 Prozent | 1,175 Prozent | 0,25 Prozent |
| 2013 bis 2014 | 1,025 Prozent | 1,025 Prozent | 0,25 Prozent |
| 2008 bis 2012 | 0,975 Prozent | 0,975 Prozent | 0,25 Prozent |
| 2005 bis 2007 | 0,85 Prozent | 0,85 Prozent | 0,25 Prozent |
Pflegeversicherung: Eine Säule des Sozialversicherungssystems
Das deutsche Modell der Sozialversicherung ruht auf fünf Säulen: Neben der Pflegeversicherung sind es die Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung und Rentenversicherung. Zusammen sollen die Pflichtversicherungen die Bürger vor existenzgefährdenden Risiken schützen.
In Deutschland zahlen alle sozialversicherungspflichtig angestellten Personen in das Sozialversicherungssystem ein. Die jeweiligen Beitragssätze berechnen sich dabei anhand des Bruttogehaltes des Arbeitnehmers, sie werden vom Arbeitsentgelt abgezogen und setzen sich ab Juli 2023 wie folgt zusammen:
- 14,6 Prozent gesetzliche Krankenversicherung
- 4,0 Prozent sozialer Pflegepflichtversicherungs-Beitrag (inklusive + 0,6 Prozentpunkte für Kinderlose)
- 18,6 Prozent Rentenversicherung
- 2,6 Prozent Arbeitslosenversicherung
Die Beitragshöhe der Unfallversicherung richtet sich unter anderem nach dem Unfallrisiko im jeweiligen Unternehmen
Die Beiträge werden zur Hälfte von Arbeitgeber und Arbeitnehmer:in gezahlt, außer in der Pflegeversicherung. Hier zahlt der Arbeitgeber ab dem 01.07.2023 1,7 Prozent, unabhängig davon wie hoch der Beitragssatz tatsächlich ist. Das Pflegegeld der Pflegekasse deckt oft nicht alle Pflegekosten. Eine Pflegezusatzversicherung lohnt sich, um die Versorgungslücke zu schließen.
In Sachsen gibt es bei der Pflegeversicherung eine Sonderregelung: Hier zahlen Arbeitgeber ab Juli 2023 1,2 Prozent des Pflegeversicherungsbeitrages. Dafür gibt es in Sachsen einen Feiertag mehr, den Buß- und Bettag. Der geringere Arbeitgeberanteil in der Pflegeversicherung soll dort die Mehrbelastungen für Arbeitgeber ausgleichen, die durch den Feiertag entstehen.
Zudem erheben einige gesetzliche Krankenversicherungen aus wirtschaftlichen Gründen einen kassenindividuellen Zusatzbeitrag mit einem Zusatzbeitragssatz von ca. 1,6 Prozent. Übersteigt Ihr Bruttogehalt die sogenannte Beitragsbemessungsgrenze, wird der überschüssige Teil Ihres Einkommens nicht in die Berechnung einbezogen.
Gut zu wissen
Muss ich in der privaten Pflegepflichtversicherung Kinderlosenzuschlag zahlen?
In der privaten Pflegepflichtversicherung gibt es keinen Beitragszuschlag für Kinderlose, da diese auf einem Anwartschaftsdeckungsverfahren beruht. Das heißt: Werden Sie pflegebedürftig, kommen Ihre eingezahlten Beiträge Ihnen selbst zugute. Um sich vor weiteren Kosten im Pflegefall zu schützen, lohnt sich eine Pflegezusatzversicherung.
Durch die sogenannten Alterungsrückstellungen werden die Beiträge über die komplette Laufzeit ausgeglichen. In jungen Jahren zahlt man mehr, in späteren Jahren weniger Beitrag in die private Pflegepflichtversicherung, als es das entsprechende Alter erfordern würde. Die fällige Prämienhöhe bemisst sich nicht nach Einkommen oder Familienstand, sondern nach Ihrem individuellen Gesundheitsrisiko bei Eintritt in die private Pflegepflichtversicherung.
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Ausnahmen für Versicherte ohne Kind
Wann fällt der Kinderlosenzuschlag weg?
Privat Versicherte zahlen grundsätzlich keinen Kinderlosenzuschlag in der Pflegeversicherung. Für gesetzlich Versicherte fällt der Zusatzbeitrag unter bestimmten Bedingungen weg.
In der gesetzlichen Pflegeversicherung zahlen Sie den Kinderlosenzuschlag nicht bzw. nicht selbst, wenn Sie einem der folgenden Personenkreise angehören:
- Leistungsbezieher:innen von Arbeitslosengeld II gelten als beitragsfrei, das zuständige Jobcenter übernimmt die Kosten
- Wehr- oder Zivildienstleistende (einnahmenbezogene Ausnahme von der Beitragspflicht)
- Personen, die vor dem 1. Januar 1940 geboren sind
- Menschen mit Behinderung, die über ihre Eltern in der Familienversicherung mitversichert sind und nicht für ihren eigenen Lebensunterhalt aufkommen können
Kinderlosenzuschlag stellt laut Rechtsprechung keine Diskriminierung dar
Wer unfreiwillig kinderlos ist, kann dies nicht als Ausnahme geltend machen. In der Vergangenheit gingen Versicherte immer wieder mit Klagen gegen den Beitragszuschlag in der Pflegeversicherung für Kinderlose als Diskriminierung vor. Laut Bundessozialgericht ist das Gleichheitsgrundrecht nach Artikel 3 Abs. 1 Grundgesetz (GG) für Versicherte ohne Kind jedoch nicht verletzt. Dem schließt sich auch das Bundesverfassungsgericht in seinen Urteilen an. Beitragsrechtlich ist der Kinderlosenzuschlag in der Pflegeversicherung somit verfassungsgemäß.
Zu beachten: Unabhängig davon, ob Sie selbst Kinder haben oder nicht, können Sie Ihren eigenen Eltern gegenüber im Rahmen eines Elternunterhalts unterhaltspflichtig werden für deren Pflegekosten (bei Pflegebedürftigkeit).
Nicht nur ein Versprechen, sondern bestätigt
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