Direktversicherung

Die Allianz Direktversicherung ist ein wichtiger Baustein für mehr Rente im Ruhestand.

Zusätzliche garantierte Rente: Sie erhalten eine Altersrente, so lange Sie leben. Oder Sie wählen später beim Rentenbeginn die Kapitalzahlung aus.

Staatliche Förderung: Ihre Beiträge zur Direktversicherung sind 2017 bis zu 4.848 Euro steuerfrei und bis zu 3.048 Euro im Jahr sozialabgabenfrei.

Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung: Mit einer Direktversicherung setzen Sie Ihren gesetzlichen Anspruch auf eine Betriebsrente durch. Genauer gesagt, besteht der Rechtsanspruch darin, dass Sie Teile vom Gehalt in Beiträge zu einer Betriebsrente umwandeln dürfen.

_{*Steuervorteile aus Entgeltumwandlung durch Gehaltsverzicht
Die Beiträge sind bis zu 4.848 Euro steuerfrei und bis zu 3.048 Euro im Jahr sozialabgabenfrei.}

Zudem besteht die Möglichkeit, dass die Beiträge in die Direktversicherung vollständig vom Arbeitgeber getragen werden.

Mit der Finanzstärke der Allianz im Rücken ist Ihre Direktversicherung langfristig sicher.

Dank unserer bewährten Anlagekonzepte bauen Sie sich eine Altersvorsorge auf, wie Sie sich das wünschen:

• Wir bieten Ihnen dazu verschiedene Optionen an – von sicherheits- bis chancenorientiert.
• Unsere Anlageprofis setzen das ausgewählte Konzept für Sie mit der gebotenen Nachhaltigkeit um.
• Die Qualität der Allianz Anlagekonzepte belegen Testberichte in Fachzeitschriften immer wieder.

Die Zusatzbausteine „Berufsunfähigkeitsvorsorge“ und „Hinterbliebenenrente“ ergänzen Ihre Altersvorsorge.

Sie können auch vermögenswirksame Leistungen in Ihre Direktversicherung einzahlen.

Unser Tipp: Die Allianz bietet Ihnen maßgeschneiderte, branchengerechte Lösungen und informiert Sie über neue Verbands- und Tarifverträge zur Altersversorgung.
Namhafte Versorgungswerke sind MetallRente, KlinikRente und Presse.

Die Allianz Direktversicherung ist die richtige Lösung für Sie, wenn Sie

• als Arbeitnehmer zusätzliche Rentenansprüche aufbauen möchten
• die staatliche Förderung für die Direktversicherung nutzen möchten
• Ihre Direktversicherung auch bei Job-Wechsel mitnehmen möchten

Auch Ihr Unternehmen spart mit der Entgeltumwandlung Geld. Für das Unternehmen entfallen die Sozialabgaben auf Gehaltsteile, die Sie in Beiträge zur Direktversicherung umgewandelt haben. Das kann sich für Sie auszahlen: Viele Unternehmen geben diese Ersparnis an ihre Mitarbeiter weiter und bezuschussen so die Beitragszahlungen.

Außerdem punktet Ihr Unternehmen mit einer modernen betrieblichen Altersvorsorge im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter und Talente. Intelligente Vorsorgelösungen werden als Gehaltsbestandteil immer wichtiger – für die Bewerber und für die Kollegen in Ihrem Unternehmen.

Mit diesen Vorsorgekonzepten überlassen Sie das Kapitalmanagement komplett den Experten der Allianz:

KomfortDynamik – Dynamisch geht auch ganz entspannt
Ihre Vorsorge soll chancenorientiert und dynamisch investiert werden, ohne dass Sie sich selbst darum kümmern müssen. Sie vertrauen auf die Experten der Allianz, die Ihre Kapitalanlage an den aktuellen Entwicklungen ausrichten. Neben dem garantierten Schutz Ihres eingezahlten Kapitals möchten Sie, dass Schwankungen abgefedert werden können.

Mehr Infos zum Vorsorgekonzept KomfortDynamik

Perspektive – So groß kann sicher sein
Ihr Vorsorgekapital soll sich möglichst gleichmäßig aufbauen und einmal erreichte jährliche Erträge sollen gegen Verluste geschützt sein. Sie möchten Ihre eingezahlten Beiträge garantiert wissen, verzichten aber bewusst zugunsten eines soliden Wachstums auf eine garantierte Verzinsung. Bei der Kapitalanlage vertrauen Sie vollständig auf die leistungsstarke Kapitalanlage der Allianz.

Mehr Infos zum Vorsorgekonzept Perspektive

Mit diesen Vorsorgekonzepten haben Sie die Möglichkeit, bei der Kapitalanlage mitzuentscheiden:

IndexSelect – Sicher, chancenreich und wandlungsfähig
Ihre Vorsorge soll chancenreich investiert werden. Sie möchten Ihr eingezahltes Kapital garantiert wissen und einmal erzielte jährliche Erträge gesichert haben. Von den Aktien­märkten möchten Sie über eine Beteiligung an der Wertentwicklung des EURO STOXX 50^®¹ nach einem festgelegten Verfahren profitieren. Sie möchten flexibel bleiben und jährlich zwischen Indexpartizipation und sicherer Verzinsung oder einer Mischung aus beiden wählen können.

^{¹ Der EURO STOXX 50® ist ein eingetragenes Warenzeichen der STOXX Limited („Lizenzgeber“) und wurde für die Nutzung lizenziert. Die auf dem Index basierenden Produkte sind in keiner Weise von den Lizenzgebern gefördert, herausgegeben, verkauft oder beworben und der Lizenzgeber trägt diesbezüglich keinerlei Haftung.}

Mehr Infos zum Vorsorgekonzept IndexSelect

InvestFlex – Mehr Freiheit. Mehr Chancen (mit Beitragsgarantie)
Sie wollen von den Renditechancen der Kapitalmärkte profitieren und die Ausrichtung Ihrer Kapitalanlage heute und in Zukunft individuell gestalten. Chancen und Sicherheit innerhalb Ihrer Vorsorge sollen nach persönlichen Bedürfnissen gewichtet sein. Sie sind sich bewusst, dass mit einer höheren Chancenorientierung Risiken verbunden sind.

In der Kapitalanlage wollen Sie die Möglichkeit haben, aus verschiedenen qualitäts­geprüften Fonds zu wählen und Ihre Auswahl während der Laufzeit anzupassen. Sie entscheiden, welche Beitragsgarantie Ihren Bedürfnissen entspricht: 100%, 80%, 60% oder 0%. Je niedriger die gewählte Beitrags­garantie, desto höher der Anteil der freien Kapitalanlage in Investmentfonds.

Mehr Infos zum Vorsorgekonzept InvestFlex