Pensionszusage mit Allianz Rückdeckungsversicherung

Die Pensionszusage (manchmal auch „Direktzusage“ genannt) ist ein lukrativer Weg der betrieblichen Altersversorgung, um auf höchst variable Weise vorzusorgen. Ihre Beiträge sind hierbei unbegrenzt steuerfrei.

Der Arbeitgeber ist der Versorgungsträger. Der Arbeitnehmer hat gegenüber dem Arbeitgeber einen Rechtsanspruch auf die zugesagten Leistungen. Das Vertragsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird über eine Pensionszusage geregelt. Um die Betriebsrenten im Insolvenzfall abzusichern, zahlt der Arbeitgeber Beiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein (PSV).

Das sollten Sie wissen

Unterstützung: Ihr Arbeitgeber erteilt Ihnen eine Pensionszusage und schließt zur Finanzierung eine Allianz Rückdeckungsversicherung ab. Damit hat Ihre Firma die Allianz als finanzstarkes Versicherungsunternehmen hinter sich.

Beitragsoptionen: Die Beiträge können Sie selbst, Ihr Chef oder Sie beide zusammen übernehmen. Zahlt der Chef, handelt es sich um eine arbeitgeberfinanzierte Form durch Zuwendungen. Bei der arbeitnehmerfinanzierten Form haben Sie die Wahl, ob Sie einen Teil Ihres Verdienstes per Entgeltumwandlung direkt in die betriebliche Altersvorsorge einfließen lassen oder Einmalzahlungen wie Tantiemen dafür nutzen.

Steuerersparnis: Ihre Steuerlast verringert sich schon in der Ansparphase. Die Leistungen aus der Pensionszusage müssen Sie erst im Alter versteuern – und das mit meist geringerem Steuersatz.

Die Pensionszusage mit Allianz Rückdeckungsversicherung ermöglicht es Ihnen, einen größeren Versorgungsbedarf effektiv zu schließen.

Hohe staatliche Förderung: Bei der Pensionszusage geht die Unterstützung vom Staat noch weiter als bei einer Entgeltwandlung über die Direktversicherung, die Pensionskasse oder den Pensionsfonds. Die Beiträge zur Pensionszusage sind unbegrenzt steuerfrei. Sie sind zudem sozialversicherungsfrei bis zu 4% der jährlichen Beitrags­bemessungs­grenze der Rentenversicherung (West, Stand 2018: 3.120 Euro). Dies gilt für Kunden aus allen Bundesländern. Beiträge des Arbeitgebers sind sogar unbegrenzt sozialversicherungsfrei.

Individuell von Anfang an: Von sicherheits- bis chancenorientiert - schon beim Abschluss legen Sie, in Absprache mit Ihrem Arbeitgeber, Ihren Anlagewunsch fest.

Starke Zusatzrente: Sie haben die Wahl zwischen einer lebenslangen monatlichen Rente und einer einmaligen Kapitalzahlung. Den Rentenbeginn legen Sie ab dem 62. Geburtstag flexibel fest. Bei vor 2012 geschlossenen Verträgen liegt die Grenze sogar beim 60. Geburtstag.

Pensionszusage mit Allianz Rückdeckungsversicherung – das bedeutet effizient, sicher und äußerst flexibel fürs Alters vorzusorgen. Dabei haben Sie viele Vorteile:

• Hartz-IV-sicher und insolvenzgeschützt: Egal, was noch passiert, gesetzlich unverfallbare Rentenansprüche werden bei einer Arbeitslosigkeit grundsätzlich nicht auf das Arbeitslosengeld II („Hartz-IV“) angerechnet. Auch wenn Ihr Arbeitgeber Insolvenz anmelden muss, sind Ihre Ansprüche geschützt.
• Zukunftssicherer Partner: Bereits 80 der 100 größten deutschen Unternehmen vertrauen auf die Allianz, dem Marktführer in der betrieblichen Altersversorgung. Mit uns als Rückdeckungsversicherer können Sie sich auf ein umfassendes Know-how und langjährige Erfahrung verlassen. Anerkannte Ratingagenturen zeichnen die Allianz regelmäßig mit Bestnoten für Qualität, Finanzkraft und Sicherheit aus.
• Ergänzender Versicherungsschutz: Auf Wunsch lässt sich Ihre Pensionszusage auch mit einer Berufsunfähigkeits- und/oder Hinterbliebenenvorsorge erweitern.

...Sie als überdurchschnittlich Verdienender später Ihren Lebensstandard halten möchten. Die gesetzliche Rente allein reicht dann nicht aus. Die Pensionszusage mit Allianz Rückdeckung ist die ideale Ergänzung, wenn Sie

• zur Gruppe der Fach- und Spitzenkräfte gehören und sich zusätzlich ein größeres, finanzielles Polster aufbauen wollen.
• bei der Altersvorsorge keine Steuervorteile verschenken wollen und flexible Lösungen schätzen.
• die Fördergrenzen beispielsweise von Direktversicherung, Pensionskasse oder Pensionsfonds schon ausgeschöpft haben.

Mit diesen Vorsorgekonzepten überlassen Sie das Kapitalmanagement komplett den Experten der Allianz:

Perspektive – So groß kann sicher sein.
Ihr Vorsorgekapital soll sich möglichst gleichmäßig aufbauen. Jährlich erreichte Erträge sollen gegen Verluste geschützt sein. Neben der Garantie Ihrer eingezahlten Beiträge ist Ihnen ein solides Wachstum wichtig. Bei der Kapitalanlage vertrauen Sie vollständig auf die leistungsstarke Kapitalanlage der Allianz.

Vorsorgekonzept Perspektive

Klassik – Auf umfassende Garantien setzen.
Für Ihre Rente möchten Sie mit umfassenden Garantien vorsorgen. Ihnen ist bewusst, dass ein hohes Maß an Sicherheit Ihre Renditechance reduziert. Ihr Vorsorgekapital soll möglichst gleichmäßig wachsen. Dafür vertrauen Sie vollständig auf die leistungsstarke Kapitalanlage der Allianz.

Bei Interesse am Vorsorgekonzept Klassik beraten wir Sie gerne persönlich.

Mit dieser Vorsorgelösung haben Sie die Möglichkeit, bei der Kapitalanlage mitzuentscheiden:

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Sie wollen Renditechancen des Kapitalmarkts nutzen und legen gleichzeitig Wert auf Sicherheit. Sie möchten von der Wertentwicklung eines Aktienindex nach einem vertraglich festgelegten Verfahren profitieren. Dabei wollen Sie flexibel bleiben und jährlich zwischen der Indexpartizipation nach einem vertraglich festgelegten Verfahren, einer sicheren Verzinsung oder einer Kombination aus beidem wählen können. Jährlich erreichte Erträge sollen gesichert werden.

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