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Allianz MiniTalks Folge 8 Gender Pension Gap: Lea Wagner und Corina sitzen im Studio auf zwei Sesseln.

Folge 8: Gender Pension Gap: Sind wir gleichberechtigt in der Altersvorsorge?

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Wusstet ihr, dass Frauen im Alter durchschnittlich 37 Prozent weniger Rente bekommen als Männer (Stand: 2024)? Lea spricht mit Corina, Expertin für Female Finance bei der Allianz, über den Gender Pension Gap und warum er noch größer ausfällt als der Gender Pay Gap. Sie erklärt, was dahintersteckt, welche Rolle Teilzeit und Elternzeit dabei spielen und was Frauen jetzt tun können, um ihre Vorsorgelücke zu schließen. Stand: 08.06.2026

Quellen zu den eingeblendeten Grafiken:

  • Gender Pay Gap und Gender Pension Gap im Vergleich: 2025: Gender Pay Gap 2025 unverändert bei 16 Prozent - Statistisches Bundesamt (destatis.de) und 2025: Gender Pension Gap – Statistisches Bundesamt (destatis.de)
  • Durchschnittliche gesetzliche Rente: Deutsche Rentenversicherung (2024)
  • Durchschnittliche Länge der Elternzeit: Elterngeld 2024: Elterngeld Plus gewinnt weiter an Bedeutung – Statistisches Bundesamt (destatis.de)
  • Mütter in Teilzeit: 2025: Fast jede zweite erwerbstätige Frau arbeitet in Teilzeit – Statistisches Bundesamt (destatis.de)
  • Renteninformation: Muster 2024: Deutsche Rentenversicherung Bund

Themen aus dieser Allianz MiniTalks Folge, die dich interessieren könnten: Gender Pension Gap, Altersvorsorge für Frauen, Altersvorsorge Alternativen, Rentenkompass, betriebliche Altersvorsorge.

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