- Attraktivität steigern: Mit individuellen Zusatzleistungen und insbesondere mit arbeitgeberfinanzierten Elementen können Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen überzeugen.
- Viele Vorteile: Mit der betrieblichen Vorsorge profitieren sowohl das Unternehmen als auch die Belegschaft von vielen Vorzügen – eine Win-Win Situation für beide Seiten.
- Individuell kombinieren: Unternehmen können präventive und absichernde Elemente in Form der betrieblichen Altersversorgung, der betrieblichen Krankenversicherung, der Arbeitskraftsicherung und betrieblichen Unfallversicherung für ihre Mitarbeiter:innen anbieten.
- Maßgeschneiderte Lösungen: Die Allianz bietet für Betriebe und ihre Angestellten umfassenden Schutz und auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Konzepte.
- Digitale und effiziente Verwaltung: Mit FirmenOnline können Sie Ihre bAV- und bKV-Verträge ganz einfach und effizient digital verwalten.