- Attraktivität steigern: Mit individuellen Zusatzleistungen und insbesondere mit arbeitgeberfinanzierten Elementen können Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen überzeugen.
- Viele Vorteile: Mit der betrieblichen Vorsorge profitieren sowohl das Unternehmen als auch die Belegschaft von vielen Vorzügen – eine Win-Win Situation für beide Seiten.
- Individuell kombinieren: Unternehmen können präventive und absichernde Elemente in Form der betrieblichen Altersversorgung, der betrieblichen Krankenversicherung und der Arbeitskraftsicherung für ihre Mitarbeiter:innen anbieten.
- Maßgeschneiderte Lösungen: Die Allianz bietet für Betriebe und ihre Angestellten umfassenden Schutz und auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Konzepte.
- Digitale und effiziente Verwaltung: Mit FirmenOnline können Sie Ihre bAV- und bKV-Verträge ganz einfach und effizient digital verwalten.
Betriebliche Vorsorge im Unternehmen

Betriebliche Vorsorge im Unternehmen kurz erklärt
Was ist die betriebliche Vorsorge für Unternehmen?


Diese Absicherung von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen ist ein optimales Instrument, um geschätzte Mitarbeiter:innen langfristig an das Unternehmen zu binden. Sie sind das wichtigste Gut im Unternehmen. Außerdem ist es heutzutage nicht leicht, geeignetes und ausreichend qualifiziertes Personal zu finden. Wenn ein Unternehmen ausgebildete Fach- und Führungskräfte gewinnen oder halten möchte, muss es als verantwortungsbewusster und attraktiver Arbeitgeber überzeugen.
Der Königsweg: Zeigen Sie Ihre Wertschätzung durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Vorsorge.
Welche Bereiche umfasst die betriebliche Vorsorge für Unternehmen?

Egal für welche Branche oder Unternehmensgröße: Wir finden die richtige Lösung für Sie. %agencyName%


