Allianz - Betriebliche Unfallversicherung: Büro mit mehreren Angestellten
Beruflich wie privat abgesichert

Betriebliche Unfallversicherung

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Kurz erklärt in 30 Sekunden
Lückenloser Unfallschutz
  • Mit der betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung schützen Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter weltweit und rund um die Uhr vor den finanziellen Folgen eines Unfalls, der während der Freizeit oder Arbeitszeit passiert.
  • Nach einem Unfall zahlt die Allianz für jeden messbaren Grad der Invalidität.
  • Den Versicherungsschutz können Sie durch verschiedene Leistungsarten erweitern, z.B. um eine Unfallrente.
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Drei gute Gründe
Wer ist versichert?
Sie können sich selbst und Ihre Mitarbeiter versichern – dabei können Sie pauschal alle Mitarbeiter oder einen bestimmten Personenkreis einschließen.
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Weitere Leistungsarten 
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So funktioniert's
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In der Gruppen-Unfallversicherung bestimmt die Gliedertaxe den Invaliditätsgrad. Je schwerer die körperliche Beeinträchtigung ist, desto höher fällt der Anteil aus, den Sie von der Versicherungssumme erhalten. Dabei ist jedem Körperbereich ein Prozentwert zugeordnet. Sie erhalten z.B. 20 Prozent der vereinbarten Summe, wenn Sie einen Daumen verlieren und 55 Prozent beim Verlust der kompletten Hand.
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Illustration Gut zu wissen zum Thema Betriebliche Unfallversicherung
Gut zu wissen
Illustration Gut zu wissen zum Thema Betriebliche Unfallversicherung
Die Beiträge, die Sie für Ihre Mitarbeiter im Rahmen der Gruppen-Unfallversicherung zahlen, können Sie als Betriebsausgaben von der Steuer absetzen. Ihren persönlichen Anteil können Sie als private Vorsorge absetzen.
Klarheit für den Schadenfall
Die betriebliche Unfallversicherung zahlt, wenn …
  • … Sie nach einem Unfall dauerhaft körperlich oder geistig beeinträchtigt bleiben.
  • … Sie von Infektionen durch Zeckenstiche Folgen davontragen.
Die betriebliche Unfallversicherung zahlt nicht …
  • … bei ärztlichen Behandlungen. Erfahren Sie mehr über die betriebliche Krankenvorsorge – wir beraten Sie gerne.
  • … bei einem Unfall durch Drogenkonsum oder Alkohol am Steuer ab 1,1 Promille.
  • …, wenn Sie die Gesundheitsschädigung vorsätzlich herbeigeführt haben.
Häufige Fragen
  • Wie hoch sind die Beiträge der Unfallversicherung für Mitarbeiter?

    Die Kosten einer Unfallversicherung für Ihre Mitarbeiter tragen Sie als Arbeitgeber. Die Höhe der Beiträge richtet sich nach der Leistung, die Sie individuell für Ihre Mitarbeiter zusammenstellen. Sie können den Versicherungsschutz in Einzelfällen einschränken und beispielsweise nur Dienstreisen, Berufsunfälle und den Weg zwischen Wohnung und Arbeitsstätte absichern. Dadurch sinkt der Versicherungsbeitrag für Sie.
  • Wer ist vom Unfallschutz ausgenommen?

    Wegen ihrer speziellen Risikolage bietet die Allianz die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung nicht für Piloten und Flugbegleiter an. Wir beraten Sie gerne zu Alternativen.
  • Was unterscheidet die gesetzliche von der privaten Unfallversicherung?

    Mitarbeiter im Angestelltenverhältnis sind über ihren Arbeitgeber in der gesetzlichen Unfallversicherung. Der Schutz gilt für Unfälle, die während der Arbeit oder auf dem direkten Arbeitsweg passieren. Eine private Unfallversicherung ergänzt den gesetzlichen Schutz und zahlt auch für Unfälle außerhalb der Arbeitszeit – während der Mittagspause, zu Hause oder im Urlaub.
  • Warum ist eine Unfallversicherung für Unternehmer sinnvoll?

    Für Selbstständige und Unternehmer ist grundsätzlich keine gesetzliche Unfallversicherung vorgeschrieben. Umso wichtiger ist es, dass Sie nach einem Unfall abgesichert sind und nicht die Kosten für eine Behandlung, die Reha oder eine Haushaltshilfe zahlen müssen. Darüber hinaus können Sie Ihre Mitarbeiter mitversichern – denn nur mit einer privaten Unfallversicherung sind Ihre Mitarbeiter auch in ihrer Freizeit geschützt.
  • Wie hoch ist die Versicherungssumme der Unfallversicherung?

    Die Versicherungssumme legen Sie selbst fest und bestimmen damit die Höhe der Invaliditätsleistung. Dabei können Sie sich an Ihrem Alter, Einkommen und Lebensstandard orientieren.
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