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Peter Seelmann
Generalvertretung

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Peter Seelmann
Generalvertretung
Vorderer Talweg 9
97228 Rottendorf
Tel: 09302 990202
Fax: 09302 986670
Wir beraten Sie gerne:

Ihre Rente vom Chef

Pensionskasse

In Zeiten sinkender gesetzlicher Renten können Sie mit der mehrfach ausgezeichneten Allianz Pensionskasse Ihre Versorgungslücke dauerhaft schließen. Immer mehr Arbeitgeber unterstützen die Beitragszahlung dieser betrieblichen Altersvorsorge mit einer Zuzahlung. Ihre Vorteile:

  • Hohe staatliche Förderung der Beiträge
  • Individuell gestaltbar von sicherheits- bis chancenorientiert
  • Flexibel in der Auszahlung

Alle Themen auf einen Blick

Warum sich eine Pensionskasse für Sie lohnt

Allianz - Geldvorteile auf einen Block geschrieben. Bargeld liegt daneben.

Erklärungen und Hinweise

⃰ Die Beitrage sind bis zu einer Höhe von vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der Deutschen Rentenversicherung (West) steuer- und sozialversicherungsfrei - maximal jedoch bis 3.048 Euro im Jahr (Stand 2017). Dies gilt für Kunden aus allen Bundesländern. Dazu kommt ein Steuerfreibetrag von bis zu 1.800 Euro/Jahr  bei Neuzusagen ab 1. Januar 2005, sofern keine Pauschalbesteuerung vorliegt.

Clevere Zusatzrente

Als Arbeitnehmer haben Sie mit einer Betriebsrente eine der attraktivsten Möglichkeiten, Ihre Versorgungslücke zu schließen. Ihre Beiträge fließen steuer- und sozialversicherungsfrei in Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Die Finanzierung dieser Zusatzrente ist günstiger als über einen privaten Vertrag. Zudem unterstützen viele Chefs die Vorsorge mit einem eigenen Beitrag.

Das bietet Ihnen die Allianz Pensionskasse

  • Leistungen
  • Besondere Vorteile
  • Gut für Sie, wenn...
  • Gut für Ihren Chef
Leistungen
Allianz - Altes Paar genießt das Leben. Mit der Allianz Pensuinskasse genießen Sie den Ruhestand.

Mit der Allianz Pensionskasse nutzen Sie die Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge und bauen sich damit ein extra Polster fürs Alter auf.

Zusätzlich garantierte Rente: Ab dem 62. Geburtstag haben Sie die Wahl zwischen einer lebenslangen Betriebsrente, einer einmaligen Kapitalzahlung oder einer Kombination aus beidem.

Rechtsanspruch: Seit 2002 haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung. Der Rechtsanspruch besteht darin, dass Sie Teile Ihres Gehalts in eine Betriebsrente umwandeln dürfen. Wie das funktioniert, zeigt unsere Grafik:

Allianz - So funktioniert die Allianz Pensionskasse

Staatliche Förderung: Ihre Beiträge sind bis zu einer Höhe von vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der Deutschen Rentenversicherung (West) steuer- und sozialversicherungsfrei. Dies gilt für Kunden aus allen Bundesländern. Aktuell liegt der Satz bei 3.048 Euro (Stand 2017), plus bis zu 1.800 Euro Steuerfreibetrag im Jahr unter bestimmten Voraussetzungen.

Besondere Vorteile
Allianz - Dartscheibe mit Pfeil in der Mitte: Symbol für die Allianz Pensionskasse

Die Allianz Pensionskasse ist stark in ihren Leistungen, flexibel in der Kapitalanlage und passt sich jeder Lebenssituation an.

  • Zwei Anlageoptionen stehen Ihnen zur Wahl. Egal, ob Sie sicherheits- oder chancenorientiert denken, unsere Anlageprofis setzten das Konzept ihrer Wahl mit der gebotenen Sorgfalt und Nachhaltigkeit um. Testberichte in Fachzeitschriften belegen dies regelmäßig.
  • Die Allianz Pensionskasse ist so flexibel wie Ihr Leben. Sie können die Beiträge anpassen, den Vertrag bei Jobwechsel mitnehmen oder auch privat weiterführen.
  • Insolvenz- und Hartz IV-sicher: Die Allianz Pensionskasse bleibt unantastbar. Der Gesetzgeber garantiert, dass Ihre hier erworbenen Rentenansprüche auch nach einem Ausscheiden aus dem Betrieb erhalten bleiben. Bei Arbeitslosigkeit werden sie zudem nicht auf das Arbeitslosengeld angerechnet.
  • Zusatzbausteine geben Ihnen die Möglichkeit, gleichzeitig das Risiko einer Berufsunfähigkeit abzudecken oder Ihre Angehörigen für den Fall des Todes mit einer Hinterbliebenenrente abzusichern.
Gut für Sie, wenn...
Allianz - Eine junge erfolgreiche Frau an ihrem Arbeitsplatz Mit der Allianz Pensionskasse können Arbeitnehmern mit staatlicher Förderung zusätzlich fürs Alter vorsorgen.

Eine Allianz Pensionskasse ist die perfekte Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Altersvorsorge, wenn Sie

  • angestellter Arbeitnehmer sind und zusätzliche Rentenansprüche aufbauen wollen.
  • die staatliche Förderung für Ihre Betriebsrente nutzen möchten.
  • eine flexible und individuelle Lösung für Ihre Altersvorsorge suchen, die Sie bei einem Jobwechsel jederzeit mitnehmen können.

Gut für Ihren Chef
Allianz - Zufriedener Chef im Büro – Symbolbild für die Allianz Pensionskasse.

Mit der Entgeltumwandlung spart auch Ihr Chef gleichzeitig Geld. Die Sozialabgaben entfallen auf den Anteil Ihres Bruttoverdienstes, den Sie als Beitrag zur Pensionskasse umwandeln. Viele Unternehmen geben diese Ersparnis in Form von bezuschussten Beitragszahlungen an ihre Mitarbeiter weiter.

Aus einem zukunftsorientierten Unternehmen ist die betriebliche Altersvorsorge nicht mehr wegzudenken. Im Wettbewerb um gute Mitarbeiter punktet eine Firma heutzutage, wenn auch intelligente Vorsorgelösungen Bestandteil ihres Gehaltpakets sind.

Die Allianz Pensionskasse im Detail

Ihre Allianz Pensionskasse

 

Staatlich gefördert

Staatlich gefördert

Yes

Einzahlungen steuerfrei

Einzahlungen steuerfrei

bis 4.848 Euro jährlich

Einzahlungen sozialversicherungsfrei
Einzahlungen sozialversicherungsfrei

bis 3.048 Euro jährlich

Hinterbliebenenrente
Hinterbliebenenrente
optional wählbar
Berufsunfähigkeitsvorsorge
Berufsunfähigkeitsvorsorge
optional wählbar
Altersrente
Altersrente
ab dem 62. Geburtstag oder später
Alternativen zur Rente
Alternativen zur Rente

einmalige Kapitalzahlung, Kombination aus Rente und Kapitalzahlung

Auszahlung
Auszahlung

steuer- und sozialabgabenpflichtig

Steuer- und Sozialversicherungsersparnis mit der Pensionskasse

Allianz - Drei zufriedene Business-Leute.

Bauen Sie mit der betrieblichen Altersversorgung eine geförderte Zusatzrente für das Alter auf. Wie Staat und Arbeitgeber Sie dabei durch Steuer- und Sozialversicherungsersparnis unterstützen, erklärt Ihnen Ihr Allianz-Fachmann gerne.

Wie sollen wir Ihr Geld anlegen?

Ihre Wünsche - unsere Konzepte

Sie haben ganz individuelle Vorstellungen, wie viel Sicherheit Sie für Ihre Anlage wünschen – oder wie chancenorientiert Sie bei Ihrer Anlage sind. Folgende drei Fragen sollten Sie für sich beantworten:

  • Wie viel Garantie und Planungssicherheit brauchen Sie für Ihre Vorsorge?
  • Sicherheit kostet Rendite. Wie gewichten Sie das Verhältnis von Sicherheit und Renditechancen?
  • Möchten Sie das Kapitalanlagemanagement komplett den Experten der Allianz überlassen oder möchten Sie bei der Kapitalanlage mitentscheiden können?

Wir bieten auf Basis unserer Erfahrung und Anlagekompetenz ein umfassendes Vorsorgekonzeptportfolio. So haben Sie die Möglichkeit, die für Sie passende, individuelle Lösung auszuwählen.

Allianz - Allianz Pensionskass: Vorsorgekonzepte

Vorsorgekonzepte der Allianz Pensionskassen im Vergleich

  • Vorsorgekonzept mit Komfort
  • Vorsorgekonzept mit individueller Wahlmöglichkeit
Vorsorgekonzept mit Komfort

Mit diesem Vorsorgekonzept überlassen Sie das Kapitalmanagement komplett den Experten der Allianz:

Allianz - Allianz Vorsorgekonzepte: Vorsorgekonzepte mit Komfort

Perspektive – So groß kann sicher sein
Ihr Vorsorgekapital soll sich möglichst gleichmäßig aufbauen und einmal erreichte jährliche Erträge sollen gegen Verluste geschützt sein. Sie möchten Ihre eingezahlten Beiträge garantiert wissen, verzichten aber bewusst zugunsten eines soliden Wachstums auf eine garantierte Verzinsung. Bei der Kapitalanlage vertrauen Sie vollständig auf die leistungsstarke Kapitalanlage der Allianz.

Mehr Infos zum Vorsorgekonzept Perspektive

Vorsorgekonzept mit individueller Wahlmöglichkeit

Mit diesem Vorsorgekonzept haben Sie die Möglichkeit, bei der Kapitalanlage mitzuentscheiden:

Allianz - Allianz Vorsorgekonzepte: Individuelle Anlagemöglichkeiten

InvestFlex – Mehr Freiheit. Mehr Chancen
Für Ihre Vorsorge können Sie von den Renditechancen der Kapitalmärkte profitieren und die Ausrichtung Ihrer Kapitalanlage heute und in Zukunft individuell gestalten. In der Kapitalanlage können Sie aus verschiedenen Anlagelösungen wählen und Ihre Auswahl während der Laufzeit anpassen. Sie entscheiden, welche Beitragsgarantie Ihren Bedürfnissen entspricht: 100%, 80%, 60% oder 0%. Je niedriger die gewählte Beitrags­garantie, desto höher der Anteil der freien Kapitalanlage in Investmentfonds.

Mehr Infos zum Vorsorgekonzept InvestFlex

So ergänzen Sie Ihre Pensionskasse

Allianz - Arbeitnehmer sollten vorsorgen

Berufsunfähigkeitsvorsorge

Jeder fünfte Arbeitnehmer wird im Laufe seines Lebens berufsunfähig. Doch wer ist darauf schon vorbereitet? In dieser schwierigen Situation hilft Ihnen der Baustein Berufsunfähigkeitsvorsorge. Sie bekommen weiter ein garantiertes Einkommen und können gleichzeitig ohne Folgen mit den Beiträgen für Ihre Pensionskasse aussetzen.

> Berufsunfähigkeitsversicherung

Allianz - Mutter hält ihr Kind in den Armen

Hinterbliebenenrente

Wollen Sie Ihre Liebsten im Fall Ihres Todes durch ein langfristiges Einkommen absichern, stellt die Hinterbliebenenrente einen sinnvollen Zusatzbaustein dar. Ehepartner sowie eingetragene Lebenspartner erhalten die Rente ihr Leben lang, Kinder bis sie 25 Jahre alt sind.

> Hinterbliebenenrente

Allianz - Hand eines verheirateten Elternteils umschließt Kinderhand

Kapital bei Tod

Sie halten es für sinnvoller, dass Ihre Angehörigen im Erbfall einmalig eine Auszahlung bekommen, damit sie zum Beispiel größere Ausgaben sofort decken können? Für Fälle, in denen für Ihre Erben eine Einmalzahlung hilfreicher wäre als eine Hinterbliebenenrente, gibt es bei der Allianz den Zusatzbaustein Kapital bei Tod.

> Kapital bei Tod 

Häufige Fragen zur Pensionskasse

  • Was passiert, wenn ich aus der Firma ausscheide oder sie pleitegeht?
  • Bin ich auf eine Rentenzahlung festgelegt?
  • Wann kann ich meine Pensionskasse in Anspruch nehmen?
  • Was wird aus meiner Betriebsrente, wenn ich die Beiträge nicht mehr aufbringen kann?
  • Muss ich im Alter Abgaben auf die Leistungen der Pensionskasse zahlen?
  • Was passiert, wenn ich sterbe?
  • Welche Auswirkung hat die Entgeltumwandlung auf die gesetzlichen Sozialsysteme?
Was passiert, wenn ich aus der Firma ausscheide oder sie pleitegeht?

Sie können Ihre Allianz Pensionskasse zum neuen Arbeitgeber mitnehmen. Es besteht alternativ auch die Möglichkeit, den Vertrag privat (beitragsfrei oder beitragspflichtig) fortzuführen. Auch wenn Ihr Arbeitgeber insolvent werden sollte, ist Ihre betriebliche Altersversorgung nach dem Betriebsrentengesetz geschützt.

Bin ich auf eine Rentenzahlung festgelegt?

Nein. Sie haben die Wahl zwischen einer lebenslangen Rente und einer einmaligen Kapitalzahlung zu Rentenbeginn. Möglich ist auch eine Kombination aus beidem, bei dem Sie sich nur einen Teil des Kapitals auszahlen lassen und den Rest als Rente erhalten.

In Anspruch nehmen können Sie die Leistungen aus der Pensionskasse ab dem 62. Geburtstag. Haben Sie den Vertrag vor 2012 abgeschlossen, liegt die Grenze beim 60. Geburtstag. Diese Grenzen sind identisch mit denen bei anderen Formen der betrieblichen Altersvorsorge wie dem Pensionsfonds oder der Pensionszusage.

Wann kann ich meine Pensionskasse in Anspruch nehmen?

Ab dem 62. Geburtstag können Sie die Leistungen flexibel abrufen. Haben Sie den Vertrag vor dem 1. Januar 2012 abgeschlossen, gilt sogar bereits der 60. Geburtstag.

Was wird aus meiner Betriebsrente, wenn ich die Beiträge nicht mehr aufbringen kann?

Wenn Sie sich die Beiträge nicht mehr leisten können, besteht die Möglichkeit, die Beitragszahlung auszusetzen oder einzustellen. Dadurch reduzieren sich jedoch auch die Versicherungsleistungen.

Muss ich im Alter Abgaben auf die Leistungen der Pensionskasse zahlen?

Die Leistungen aus der Pensionskasse werden im Alter als Einkommen besteuert – in aller Regel aber zu einem günstigeren Steuersatz als im Erwerbsleben. Zudem müssen gesetzlich Versicherte die Beiträge zur gesetzlichen Krankenkasse und Pflegeversicherung leisten.

Was passiert, wenn ich sterbe?

Im Falle Ihres Todes in der Ansparphase sind Ihre Hinterbliebenen mit einer Rente abgesichert – Ehegatten und eingetragene Lebenspartner lebenslang, Kinder beziehen sie längstens bis zum 25. Lebensjahr. Je nach Tarif erhalten Hinterbliebene auch in der Rentenphase eine Leistung im Todesfall.

Welche Auswirkung hat die Entgeltumwandlung auf die gesetzlichen Sozialsysteme?

Durch die Entgeltumwandlung verringert sich in der Regel Ihr Bruttogehalt. Dadurch zahlen Sie auch weniger in die gesetzlichen Sozialsysteme ein. Deshalb bekommen Sie eventuell auch etwas weniger heraus, wenn Sie die Arbeitslosen-, Kranken-, Renten- oder Pflegeversicherung in Anspruch nehmen. Oft beträgt der Unterschied allerdings nur wenige Euro.

Sinkt Ihr Bruttoeinkommen unter die Grenze von 57.600 Euro (die Versicherungspflichtgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung), kann die Entgeltumwandlung außerdem dazu führen, dass Sie statt in die private wieder in die gesetzliche Krankenversicherung einzahlen müssen.

Betriebsrentenstärkungsgesetz: Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) tritt am 01.01.2018 in Kraft.

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  • Schnelle Hilfe, wenn Ihnen etwas passiert
  • 8.400 Mal in Deutschland – und einmal in Ihrer Nähe

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  • Betriebliche Altersvorsorge: Rating Unternehmensqualität, Focus Money, Ausgabe 32/2016