Grundsätzlich lohnt sich die Berufsrechtsschutzversicherung für alle, die sich in einem Arbeitsverhältnis befinden. Dazu zählen nicht nur Arbeitnehmer, sondern auch Beamte oder Angestellte des Öffentlichen Dienstes.
Auch wenn Sie gerade erst am Anfang Ihrer beruflichen Karriere stehen, kann sich der Berufsrechtsschutz schon für Sie rentieren. Wenn Sie beispielsweise unsicher sind, welche Fragen im Vorstellungsgespräch erlaubt sind oder Sie eine rechtliche Einschätzung für Ihre Gehaltsverhandlung brauchen – eine Rechtsschutzversicherung kann Ihnen dabei helfen. Daher sollten Sie auch als Berufseinsteiger schon eine Berufsrechtsschutzversicherung in Betracht ziehen.
Der Allianz Berufsrechtsschutz sichert Sie im Konfliktfall ab. Egal ob Sie schon lange im Beruf sind oder gerade erst Berufseinsteiger, wir halten Ihnen den Rücken frei. Versichert sind zum Beispiel Streitigkeiten wegen
- Arbeitsvertrag
- Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Kündigung
- Zeugniserteilung (Arbeitszeugnis anfechten)
- Arbeitszeitfragen
- Urlaubsanspruch
- Versetzung
- Arbeitgeberinsolvenz
- Mobbing, Diskriminierung, Beleidigung oder Übergriffe am Arbeitsplatz
- Ausbleibende Zahlungen - ob Gehalt, Überstunden, Urlaubsabgeltung oder Weihnachtsgeld
Der Berufsrechtsschutz kann gemeinsam mit dem Privat-Rechtsschutz abgeschlossen werden. Schon ab dem Smart-Tarif ist der Berufsrechtsschutz inklusive bei der Allianz und in der Rechtsschutzversicherung mit enthalten.