- Angestellte und Arbeitnehmer:innen können sich privat versichern, wenn Ihr regelmäßiges Arbeitsentgelt über der Jahresarbeitsentgeltgrenze von 73.800 Euro (Stand 2025) liegt.
- Besonderer Vorteil für Angestellte: Ihr Arbeitgeber leistet auch zur privaten Krankenversicherung einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 50 Prozent.
- Sie erhalten bis zu 40 Prozent Ihrer gezahlten Beiträge im Rahmen des BONUS-Programms zurück.
Allianz ist Testsieger und bietet weitere Vorteile

Wir freuen uns, Ihnen weiterhelfen zu können, %agencyName%

Was kostet die private Krankenversicherung?
Die Beiträge in der privaten Krankenversicherung richten sich nach folgenden Faktoren:
- Eintrittsalter
- Gesundheitszustand
- Leistungsumfang
Durch eine höhere Selbstbeteiligung können die Beiträge des Tarifs reduziert werden. Anders als in der gesetzlichen Krankenversicherung richten sich die Beiträge in der privaten Krankenversicherung nicht nach Ihrem Einkommen. Das ist für einkommensstärkere Versicherte oft ein großer Vorteil.
Wann sollte man in die private Krankenversicherung wechseln?
Am besten in jungen Jahren, denn je jünger man einsteigt, desto günstiger sind in der Regel die Beiträge. Außerdem würden Sie als gutverdienende:r Arbeitnehmer:in einen vergleichsweise hohen Beitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) bezahlen.
Das kommt daher, dass die Beitragsbemessungsgrenze in der GKV in der Regel jährlich angehoben wird. Die Beitragsbemessungsgrenze bildet die Grundlage zur Berechnung des Höchstbeitrags in der GKV. Das heißt, dass Sie in der GKV Jahr für Jahr immer mehr bezahlen müssen - für gleichbleibende oder eventuell sogar sinkende Leistungen. Der GKV-Beitrag entspricht durchschnittlich 17,1 Prozent des Bruttoverdienstes. Der Höchstbeitrag für die GKV inklusive gesetzlicher Pflegeversicherung liegt bereits heute bei über 1.100 Euro monatlich. Daher kann ein Wechsel auch für berufserfahrene Angestellte oder Selbstständige sinnvoll sein.
Beispielrechnung für einen privat versicherten Angestellten
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Tarife: MeinGesundheitsschutz Plus 90 und MeinGesundheitsschutz Zahn 90*
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Monatsbeitrag
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Arbeitnehmeranteil pro Monat vorbehaltlich Gesundheitsprüfung inkl. 10% gesetzlicher Beitragszuschlag und Beitrag zur Pflegepflichtversicherung | 349,03 € |
Beitragsanpassungen, Bonus, Steuer und Rechnungen
Rechnungen bezahlen und einreichen
Unterbringungsrechnungen für Krankenhausaufenthalte werden in der Regel bei Vorlage der "Card für Privatversicherte" oder der digitalen Chipkarte der Gesundheits-App direkt abgerechnet.
Die gesetzliche Krankenkasse rechnet im Normalfall hingegen nach dem Sachleistungsprinzip ab. Sie erstattet die Kosten direkt an den Arzt bzw. die Ärztin oder das Krankenhaus.
Beitragsanpassung
Eine Beitragsanpassung in Form einer Beitragserhöhung ist in einer privaten Krankenversicherung manchmal notwendig. Die Beiträge in der privaten Krankenversicherung sind von verschiedenen Komponenten abhängig. Das sind zum Beispiel Ausgaben für medizinische Leistungen. Deshalb sind alle privaten Krankenversicherer gesetzlich verpflichtet, diese Grundlagen jährlich zu prüfen und gegebenenfalls die Beiträge anzupassen.
Beitragsanpassungen bedeuten nicht immer nur eine Beitragserhöhung. Wenn die Versicherten in einem Tarif dauerhaft weniger Leistungen in Anspruch nehmen als angenommen, kommt es zu einer Beitragssenkung.
Beitragsrückerstattung
Wenn Sie in einem Kalenderjahr keine Rechnungen einreichen, erhalten Sie einen Teil Ihrer gezahlten Beiträge zurück.
Vorteil für Angestellte: Ihr Arbeitgeber übernimmt die Hälfte Ihrer Beiträge (bis zum gesetzlichen Höchstbeitrag) – die Rückerstattung erhalten nur Sie. So zahlen Sie ab dem 4. Jahr, in dem Sie keine Rechnungen einreichen und die Allianz einen Bonus in voller Höhe gewährt, nur noch 10 Prozent des Beitrags für Ihre private Krankenversicherung!
BonusCheck Online können Sie in Ihrem Meine Allianz Kundenportal Ihre voraussichtlichen Beitragsrückerstattungen der PKV jederzeit berechnen. So sehen Sie auf einen Blick, ob es sich lohnt, eine Rechnung einzureichen.
Der Bonus (erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung) ist nicht garantiert und abhängig von den Überschüssen der Allianz Privaten Krankenversicherung. Die Höhe des Bonus sowie die Bedingungen und Voraussetzungen zu dessen Erhalt werden jährlich neu festgelegt. Detaillierte Informationen zur erfolgsabhängigen Beitrags-rückerstattung finden Sie im Merkblatt auf allianz.de/service/meine-allianz/beitragsrueckerstattung
Von der Steuer absetzen
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Wie kann ich eine private Krankenversicherung online abschließen?
Beitrag für die private Krankenversicherung berechnen



Gesundheitsfragen beantworten

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Kündigung & Wechsel


Die Beiträge für die gesetzliche Krankenversicherung steigen jedes Jahr. Der Beitrag ist vom Einkommen abhängig und ist vor allem für Besserverdienende sehr hoch. Der Höchstbeitrag liegt aktuell bei über 1.000 Euro.
Für Angestellte mit einem Jahreseinkommen ab 73.800 Euro oder für Selbstständige ist ein Wechsel in die private Krankenversicherung möglich.
Wie viel Sie bei einem Wechsel in die Allianz Private Krankenversicherung zahlen müssten, erfahren Sie hier. Sichern Sie sich noch heute ein unverbindliches Angebot!

Wie unterscheiden sich die Leistungen und Beiträge von der PKV zur GKV?
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Unterschiede
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Privat krankenversichert
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Gesetzlich krankenversichert
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Wer kann sich versichern? |
Beschränkt auf bestimmte Personengruppen und an verschiedene Voraussetzungen geknüpft |
Grundsätzlich jeder |
Gesundheitsfragen | Ja | Nein |
Leistungen | Individuelle Wahl der Leistungen. Umfang je nach Tarifwahl lebenslang garantiert | Leistungspaket gesetzlich vorgeschrieben, oft nur eine Grundversorgung welche jederzeit vom Gesetzgeber angepasst werden kann |
Beiträge | Abhängig vom Eintrittsalter, Gesundheitszustand und den gewählten Leistungen | Abhängig vom Einkommen; je höher der Beitragssatz zur GKV und die Beitragsbemessungsgrenze ist, desto höher ist der zu zahlende Höchstbeitrag |
Familie | Jeder Versicherte hat einen eigenen Versicherungsvertrag. Vorteile sind die Beitragsbefreiung bei Elterngeldbezug | Familienversicherung in der GKV |
Warum sollten Sie sich für eine private Krankenversicherung entscheiden? Dafür gibt es gute Gründe, zum Beispiel, dass Sie flexibel sind und je nach Tarif den Umfang der Leistungen selbst bestimmen. Wenn Ihnen das gute Gefühl wichtig ist, im Krankenhaus vom Chefarzt oder der Chefärztin behandelt zu werden, dann wählen Sie den entsprechenden Tarif.


